エム・ソフトの評判・口コミ一覧（全161件） 5ページ目

【良い点】
女性で一番上の役職は課長だったと思います。主任レベルなら普通に居ます。経験年数、実力、やる気しだいです。キャリアアップに男女の差はほぼ無いと思...続きを読む(全276文字)

【良い点】
キャリアを考慮したうえでの仕事を割り振ってくれる。全体的に、上下関係はなく、風通しの良い会社。相談も親身にのってもらえる印象。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女差別はありません。管理能力やプログラミング能力があれば順当に評価をされると思います。ただし女性の管理職は開発部門においてはまだまだ少ないの...続きを読む(全258文字)

【良い点】
未経験者や経験のあまりない人に対するサポートは手厚く、多くの人が丁寧に教えてくれました。また、チームによっては資格試験の勉強会もやっていました...続きを読む(全190文字)

全体的にゆるいため有休が取りやすい。有休は自由に取得できる空気で、労働者の権利としてしっかり認識されている。事前に申請と引き継ぎをすましておけば１週間以上...続きを読む(全135文字)

新入社員当時から６年ほど経つがの年収の伸びはごくわずか。
係長クラスでも500万円程度の年収となっておりこの会社に長く勤めるメリットを感じない。
残業を行...続きを読む(全153文字)

新入社員教育に関しては充実していたように思う。基本的なプログラミング技術は入社してから学ぶことが出来る上、ビジネスマナー研修もあった。配属先においても先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やるべき事をやっていれば有休取得は容易。
前もって調整しておけば連続で取得しても特に嫌な顔をされることもないし、評価に影響することもない。...続きを読む(全162文字)

組織はフラットなようで、ピラミッドが凄い感じ。
上役はほとんど固定化されちゃってるので、中途入社で頑張っても課長どまりかな。
給与も良いとは言えない。...続きを読む(全204文字)

・給与は業績不調な時期に所属していたこともあり安めでしたが、残業代はフルに出たので特に気にはならなかったです。
・キャリアパスについてはあまり具体的なビ...続きを読む(全152文字)

・上下関係を強く意識したことはあまりなく、風通しは他の会社と比べても良かったと思います。
・現場にいる管理職の方々はお客様とコミュニケーションを取るスキ...続きを読む(全152文字)

・所属するプロジェクトは時期によって変わり、使用する言語もさまざまでしたので
自分の身に着けたスキルを次はどのように活かしていくことが出来るか、を常に考...続きを読む(全190文字)

社長と接する機会は皆無であったため、特に評価する点はない。
入社面接でも会っていないのは、そこそこの規模である企業であると
いうことだろう。ただし、写...続きを読む(全154文字)

基本給は高くないですが、残業代は100%出してくれます。(見込み残業とか裁量なんたら系はありません。)
残業申請はしないといけませんが、理由なく残業して...続きを読む(全167文字)

評価は、本人が自己評価をして直属上司と面談しますが、最終的には部門長の評価で決まります。
評価基準に顧客の評価はまったく反映されず、あくまで本人と上司視...続きを読む(全391文字)

事業の成長性について
事業の成長性はあまり感じられません。
この会社はタイにエムソフトタイランドという会社を持っていますがオフショアなどは行っておらず...続きを読む(全159文字)

退職検討理由について
やはり一番の理由は給料です。
この年齢でこの給与はちょっとやってられません。
給与が低いせいかわかりませんが中途採用の方も全然...続きを読む(全173文字)

女性の働きやすさについて
どのような職についているのかにも寄りますが、事務職だと毎日定時には帰れますし給与もエンジニアと同じ額もらえます。(エンジニアの...続きを読む(全166文字)

年収について
年収のギャップはかなりあります。
30台前半でも300万円台はざらです。
そのため、妻帯者はほぼいません。
何年前かの給与改定時にみ...続きを読む(全158文字)

何より関わるプロジェクトで大きく変わる。
毎日定時退社をする部署もあれば、終電まで残業と休日出勤が当たり前の部署もある。
これは自分で調整できる部分で...続きを読む(全199文字)

基本は出資会社でもあるキヤノンからの請負事業が屋台骨となっています。
リーマンショック後はこれつられて経営がガタついていた時期があり、社員への影響も大き...続きを読む(全192文字)

新入社員は新人研修が入社後2カ月ほどあります。技術的なところからビジネスマナーなどの基本的なとこをはここで学びます。文系出身の方も結構入社しています。
...続きを読む(全163文字)

受託や派遣形態での仕事が多いため、休暇の取得率や残業などの労働時間は従事するプロジェクトよって大きく変わります。残業代は、管理職でなければ全額支給されてい...続きを読む(全167文字)

出産・育児では育児休暇制度があり、実際に活用されているのでシステムは整っていると思います。休暇取得後は育児を考慮し時短で復帰される方もいます。出産や結婚の...続きを読む(全175文字)

会社は特に問題もなく、完全に自己都合によるものでした。具体的には、体調に
よるもので、会社のフォローも適切であったと感じています。人間関係とか、
労働...続きを読む(全167文字)