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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトの評判・口コミ一覧(全156件) 5ページ目

株式会社エム・ソフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 156

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員当時から6年ほど経つがの年収の伸びはごくわずか。
係長クラスでも500万円程度の年収となっておりこの会社に長く勤めるメリットを感じない。
残業を行...続きを読む(全153文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育に関しては充実していたように思う。基本的なプログラミング技術は入社してから学ぶことが出来る上、ビジネスマナー研修もあった。配属先においても先輩...続きを読む(全106文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべき事をやっていれば有休取得は容易。
前もって調整しておけば連続で取得しても特に嫌な顔をされることもないし、評価に影響することもない。...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織はフラットなようで、ピラミッドが凄い感じ。
上役はほとんど固定化されちゃってるので、中途入社で頑張っても課長どまりかな。
給与も良いとは言えない。...続きを読む(全204文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は業績不調な時期に所属していたこともあり安めでしたが、残業代はフルに出たので特に気にはならなかったです。
・キャリアパスについてはあまり具体的なビ...続きを読む(全152文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上下関係を強く意識したことはあまりなく、風通しは他の会社と比べても良かったと思います。
・現場にいる管理職の方々はお客様とコミュニケーションを取るスキ...続きを読む(全152文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・所属するプロジェクトは時期によって変わり、使用する言語もさまざまでしたので
自分の身に着けたスキルを次はどのように活かしていくことが出来るか、を常に考...続きを読む(全190文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と接する機会は皆無であったため、特に評価する点はない。
入社面接でも会っていないのは、そこそこの規模である企業であると
いうことだろう。ただし、写...続きを読む(全154文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高くないですが、残業代は100%出してくれます。(見込み残業とか裁量なんたら系はありません。)
残業申請はしないといけませんが、理由なく残業して...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、本人が自己評価をして直属上司と面談しますが、最終的には部門長の評価で決まります。
評価基準に顧客の評価はまったく反映されず、あくまで本人と上司視...続きを読む(全391文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性について
事業の成長性はあまり感じられません。
この会社はタイにエムソフトタイランドという会社を持っていますがオフショアなどは行っておらず...続きを読む(全159文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由について
やはり一番の理由は給料です。
この年齢でこの給与はちょっとやってられません。
給与が低いせいかわかりませんが中途採用の方も全然...続きを読む(全173文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについて
どのような職についているのかにも寄りますが、事務職だと毎日定時には帰れますし給与もエンジニアと同じ額もらえます。(エンジニアの...続きを読む(全166文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収について
年収のギャップはかなりあります。
30台前半でも300万円台はざらです。
そのため、妻帯者はほぼいません。
何年前かの給与改定時にみ...続きを読む(全158文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何より関わるプロジェクトで大きく変わる。
毎日定時退社をする部署もあれば、終電まで残業と休日出勤が当たり前の部署もある。
これは自分で調整できる部分で...続きを読む(全199文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は出資会社でもあるキヤノンからの請負事業が屋台骨となっています。
リーマンショック後はこれつられて経営がガタついていた時期があり、社員への影響も大き...続きを読む(全192文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は新人研修が入社後2カ月ほどあります。技術的なところからビジネスマナーなどの基本的なとこをはここで学びます。文系出身の方も結構入社しています。
...続きを読む(全163文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託や派遣形態での仕事が多いため、休暇の取得率や残業などの労働時間は従事するプロジェクトよって大きく変わります。残業代は、管理職でなければ全額支給されてい...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児では育児休暇制度があり、実際に活用されているのでシステムは整っていると思います。休暇取得後は育児を考慮し時短で復帰される方もいます。出産や結婚の...続きを読む(全175文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は特に問題もなく、完全に自己都合によるものでした。具体的には、体調に
よるもので、会社のフォローも適切であったと感じています。人間関係とか、
労働...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャノンを中心に安定的な仕事をもらっており、よくも悪くも
安定的な社風だった。ただ、画像処理分野の強みを生かした
新たな事業も始めているようなので、そ...続きを読む(全184文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画像処理のプロジェクトではそれなりに関連知識を身につけることができる。
主に下流工程が中心で、上流の仕事は少なめのよう。
画像処理の知識を身につけて、...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署にもよりますが、おおむね少なめでした。
その点は満足でした、女性で、出産休暇を取っている方もいました。
女性も、どちらかというとIT企業の中...続きを読む(全166文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏期休暇、年末休暇などの休日取得のし易さや部活動の数、補助金など、福利厚生面はほかのIT企業と比べても充実しているように感じました。おそらく配属された部署...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンの資本が入っているということで安定感を感じて入社しました。ですが、キヤノングループではありませんので、福利厚生等は独自のもので、ある程度安定したキ...続きを読む(全199文字)

156件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ソフト
フリガナ エムソフト
設立日 1987年8月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 佐藤圭介
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
電話番号 03-5807-2300
URL https://www.msoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577276

エム・ソフトの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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