エム・ソフトの評判・口コミ一覧（全156件） 6ページ目

基本的に顧客にあわせるため、就くプロジェクトによってまちまち。
ここ数年は、不況のため極力残業時間を少なくする取り組みがなされたが、派遣で客先常駐してい...続きを読む(全182文字)

割と垣根はない感じで、フレンドリー。のみでのコミュニケーションも盛ん。30代、40代の管理職がまさに主力です。中堅社員の伸び悩みは致命的なので、中途採用者...続きを読む(全167文字)

この会社は仕事を楽しんでできる人が多いように感じられました。
好きでプログラマをやっているという感じで、根っからの技術者もたくさん
おられました。資格...続きを読む(全169文字)

給与に関しては、基本給の伸び率が低いのであまり期待はできない。高度な情報系資格(月あたり2～4万)を取得したり、残業の多い部署へ異動できればそこそこいい金...続きを読む(全156文字)

休日出勤はほとんどない。夏休みはいっせいにとり、多くの場合はとれるようです。
労働時間は残業が少なめの部署が多く、その点はいいと思います。ただし、残業代...続きを読む(全155文字)

部署にもよるが新規で開発するというより既存システムの保守的な業務、
障害対応や評価業務が多い感じでした。
待遇等については特にギャップはなかったです。...続きを読む(全157文字)

一般社員と管理職の間のへだたりが少なく、上司も役職でなく～さんづけで
呼ぶような職場でした。また変に威張ったような人もほとんどいないでしたし、
皆さん...続きを読む(全166文字)

女性が少なめの職場であるが、女性も男性と同じように差別なく
昇進できるようでした。育児休暇から職場復帰したかたも
いました。ただ、それがレアケースだっ...続きを読む(全171文字)

基本情報技術者試験をはじめとして資格奨励制度が充実している。(毎月給与にプラスして支給されるので結構大きい。)
若い人が多く昇進は実力しだいで早く主任・...続きを読む(全153文字)

自分が進みたかった技術の方向性と会社が進もうとしていた方向性の相違が一番大きな理由です。現在はわかりませんが当時は会社としてはとにかく大きな仕事、人数を多...続きを読む(全155文字)

今はわかりませんが、私のいた当時の中小IT企業としては女性の開発者は多いほうだったと思います。そういった点で、女性だからという差別的なことはなく男性と同等...続きを読む(全203文字)

Canon系のPJに入れば、Canon製品になって世の中に出て行くわけで、それが醍醐味でしょうね。たとえ、自分の名前や、自社名が、製品を見てもどこにも書い...続きを読む(全255文字)

Canonの資本が少し入っているらしいので、入っていない同規模の会社と比べれば、かなり差別化できると思う。ただし、Canonのホームページで見ると、Can...続きを読む(全167文字)

自分のいた頃は、基本的に現場にて知識や技術は身につけろ的な感覚が開発部門にはあった。しかし、本部の意識は、若い人達をきちんと教育しようという考えであったし...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも配属プロジェクトで運命がきまる。ファーム系であったり、画像処理系であったり、その後の自分のスキルの方向性が決まる。自分のいた時代はあんまり部署...続きを読む(全162文字)

毎年全員何かの社内研修に参加し、スキルアップを図っていました。
新入社員、中堅(初級、中級、上級)、管理職など様々です。
また、希望者には社外研修に参...続きを読む(全150文字)

給与については、残業が全額出ていたので、すべては残業次第でした。
昇進・昇給については、上司によってはご機嫌ととれば上がるようです。
何もアピールをし...続きを読む(全169文字)

給与・賞与・昇進昇給について満足している点:なし。今年もまだ2万近く基本給からマイナスされている。賞与は今年度夏冬あわせて3ヶ月、という話だが、でるのか?...続きを読む(全196文字)

残業時間は平均で15時間程度じゃないかな～?フレックスタイムってことで期待してたんだけど、あんまり使えなかったね。
待遇は良いとは言えないけど、プライベ...続きを読む(全158文字)

入社後、3ヶ月くらいですぐに重要な仕事を任されます。すぐにコーディング、開発の一員として活躍出来るんじゃないかな?新人には経験がすぐに積めるから面白い環境...続きを読む(全154文字)

給与については、平均的な人で5年在籍して基本給2万円程度アップかな??もしかすると、もっと少ないかも?
賞与については、管理職の評価次第ですが基本給の3...続きを読む(全152文字)

社内には、複数のスポーツ部があり、違う事業所の社員との交流も盛んである。社員同士の仕事外でのつき合いも多い。かといって、強制ではなく、仕事とプライベートを...続きを読む(全152文字)

定期的に管理職との面談が行われる。また、管理職との距離感が非常に近いので、特別な評価制度を行わなくても自分の仕事をきちんとやってさえすれば、それを正当に評...続きを読む(全161文字)

新卒を対象に、ワンルームアパートを提供しており、月額49000円で入居できます。(入寮期間制限あり) また、社内の同好会活動に対する補助金もあり、バスケッ...続きを読む(全150文字)

社員は人柄の良い人が多く、どの部署も和やかな雰囲気で業務をしています。
一般社員と管理職との間も厳しくなく、業務についての質問や、相談もしやすい環境だと...続きを読む(全169文字)