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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ソフトの評判・口コミ一覧(全161件) 6ページ目

株式会社エム・ソフトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

エム・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 161

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャノンを中心に安定的な仕事をもらっており、よくも悪くも
安定的な社風だった。ただ、画像処理分野の強みを生かした
新たな事業も始めているようなので、そ...続きを読む(全184文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

画像処理のプロジェクトではそれなりに関連知識を身につけることができる。
主に下流工程が中心で、上流の仕事は少なめのよう。
画像処理の知識を身につけて、...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署にもよりますが、おおむね少なめでした。
その点は満足でした、女性で、出産休暇を取っている方もいました。
女性も、どちらかというとIT企業の中...続きを読む(全166文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏期休暇、年末休暇などの休日取得のし易さや部活動の数、補助金など、福利厚生面はほかのIT企業と比べても充実しているように感じました。おそらく配属された部署...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンの資本が入っているということで安定感を感じて入社しました。ですが、キヤノングループではありませんので、福利厚生等は独自のもので、ある程度安定したキ...続きを読む(全199文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客にあわせるため、就くプロジェクトによってまちまち。
ここ数年は、不況のため極力残業時間を少なくする取り組みがなされたが、派遣で客先常駐してい...続きを読む(全182文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と垣根はない感じで、フレンドリー。のみでのコミュニケーションも盛ん。30代、40代の管理職がまさに主力です。中堅社員の伸び悩みは致命的なので、中途採用者...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は仕事を楽しんでできる人が多いように感じられました。
好きでプログラマをやっているという感じで、根っからの技術者もたくさん
おられました。資格...続きを読む(全169文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、基本給の伸び率が低いのであまり期待はできない。高度な情報系資格(月あたり2~4万)を取得したり、残業の多い部署へ異動できればそこそこいい金...続きを読む(全156文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤はほとんどない。夏休みはいっせいにとり、多くの場合はとれるようです。
労働時間は残業が少なめの部署が多く、その点はいいと思います。ただし、残業代...続きを読む(全155文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが新規で開発するというより既存システムの保守的な業務、
障害対応や評価業務が多い感じでした。
待遇等については特にギャップはなかったです。...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員と管理職の間のへだたりが少なく、上司も役職でなく~さんづけで
呼ぶような職場でした。また変に威張ったような人もほとんどいないでしたし、
皆さん...続きを読む(全166文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が少なめの職場であるが、女性も男性と同じように差別なく
昇進できるようでした。育児休暇から職場復帰したかたも
いました。ただ、それがレアケースだっ...続きを読む(全171文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報技術者試験をはじめとして資格奨励制度が充実している。(毎月給与にプラスして支給されるので結構大きい。)
若い人が多く昇進は実力しだいで早く主任・...続きを読む(全153文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が進みたかった技術の方向性と会社が進もうとしていた方向性の相違が一番大きな理由です。現在はわかりませんが当時は会社としてはとにかく大きな仕事、人数を多...続きを読む(全155文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが、私のいた当時の中小IT企業としては女性の開発者は多いほうだったと思います。そういった点で、女性だからという差別的なことはなく男性と同等...続きを読む(全203文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Canon系のPJに入れば、Canon製品になって世の中に出て行くわけで、それが醍醐味でしょうね。たとえ、自分の名前や、自社名が、製品を見てもどこにも書い...続きを読む(全255文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Canonの資本が少し入っているらしいので、入っていない同規模の会社と比べれば、かなり差別化できると思う。ただし、Canonのホームページで見ると、Can...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいた頃は、基本的に現場にて知識や技術は身につけろ的な感覚が開発部門にはあった。しかし、本部の意識は、若い人達をきちんと教育しようという考えであったし...続きを読む(全156文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも配属プロジェクトで運命がきまる。ファーム系であったり、画像処理系であったり、その後の自分のスキルの方向性が決まる。自分のいた時代はあんまり部署...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年全員何かの社内研修に参加し、スキルアップを図っていました。
新入社員、中堅(初級、中級、上級)、管理職など様々です。
また、希望者には社外研修に参...続きを読む(全150文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、残業が全額出ていたので、すべては残業次第でした。
昇進・昇給については、上司によってはご機嫌ととれば上がるようです。
何もアピールをし...続きを読む(全169文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与・昇進昇給について満足している点:なし。今年もまだ2万近く基本給からマイナスされている。賞与は今年度夏冬あわせて3ヶ月、という話だが、でるのか?...続きを読む(全196文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は平均で15時間程度じゃないかな~?フレックスタイムってことで期待してたんだけど、あんまり使えなかったね。
待遇は良いとは言えないけど、プライベ...続きを読む(全158文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3ヶ月くらいですぐに重要な仕事を任されます。すぐにコーディング、開発の一員として活躍出来るんじゃないかな?新人には経験がすぐに積めるから面白い環境...続きを読む(全154文字)

161件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ソフト
フリガナ エムソフト
設立日 1987年8月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 佐藤圭介
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号
電話番号 03-5807-2300
URL https://www.msoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577276

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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