増岡組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんどの工事が広島県内（自分がいた頃は広島市が5割、呉市が2割、その他が3割）のため、転勤をすることはあまりない。
転勤したくないという人...続きを読む(全182文字)

社風があわない。このままいても将来期待できないとおもったたから。
しかし、退職して考えてみるとそこまででもなかったのではないかと思う。仕事量も十分こな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)