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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果よりも過程を評価する文化が濃い、年功序列のいい会社です。より良い評価を得るためには、自身が所属する組織のトップに対して直接的に見えるよう努力する姿勢...続きを読む(全213文字)
株式会社NTTネクシア
株式会社NTTネクシアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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成果よりも過程を評価する文化が濃い、年功序列のいい会社です。より良い評価を得るためには、自身が所属する組織のトップに対して直接的に見えるよう努力する姿勢...続きを読む(全213文字)
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カスタマーサポートという職種上やはり現実はクレーム対応が多い。メンタル面がある程度強くなければすぐまいってしまうだろう。
正社員に関しても仕事でのやりが...続きを読む(全113文字)
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最初は派遣で働いていて途中から直接雇用になったのですがパートという形でした。大手企業ですし働いていたら正社員になれるかと思っていましたが、正社員で働いて...続きを読む(全118文字)
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研修がとても丁寧にされる。1ヶ月程の座学研修が終わり実務に入っても、最初はほぼ付きっ切りで安心感がある。上司(SV)はほとんどが良い人だが、相性が合わな...続きを読む(全123文字)
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年休は「消化しなさい」と上司から言われるため、取りやすい環境にあります。他の会社では、年休とれないという話をよく聞きますが、繁忙期を除けば、非常に取りや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】実力次第で給料アップ 女性が多いので子育て中の人も勤めやすい
【気になること・改善した方がいい点】
女性ばかりなので人間関係が複雑、メン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】就業前研修がとにかくしっかりしている。業務内容別にきちんとマニュアルがあり、製品知識から言葉遣い、応対のいろはを丁寧に指導してくれます。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生等がよく、残業代も出る。
ホワイトな企業だったとおもう。
やりがいはを感じるかどうかは人それぞれだと思うが、一応、モチベーション...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくいる嫌な上司はほとんどおらず、働きやすかったです。
叱る際も頭ごなしに怒鳴られることはほとんどありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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正社員を目指して紹介予定派遣で入社をしましたが、実際は正社員での雇用は無しに等しく契約社員として更新を続けていくしかない環境でした。
ある程度の役職に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る
定時に上がれる
社員が仲がよい
服装が自由
通勤に便利
イベントごとが多い
【気になること・改善した方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務内容は丁寧に教えていただくことができたので、初めての職務内容でも入っていきやすかった。
SVの方は質問についてもきちんと答えてくれる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
決まった商品はないので、コールセンターという切り口から、自分で企画して提案ができる。また、一緒にセンターを創り上げた社内スタッフとは強い信...続きを読む(全267文字)
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【良い点】きちんと研修があり、親切に教えてもらえます。研修といいながらも給料が安いという訳ではなく、福利厚生も問題ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スピード感が身につく。
ITを駆使して、30分単位で実績を確認する文化。
なかなか普通の業種で、この単位で進捗を管理する業種は無いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多少時給がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
コールセンターの運営が下手すぎて、クレームが大発生。対応方法を聞いても、全く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】休みが取りやすい事がよかったです。夏休みなどは長い方で2週間くらい取っている人もいました。みんな海外旅行など行っている方が多く旅行話はたくさん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定時で帰れる。繁忙期は班ごとに残業があったりするが、繁忙期でも定時で帰れる。
急な休みも対応してもらえる。ただ、前日に連絡しないと、1日...続きを読む(全167文字)
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【社員・管理職の魅力】
勤め先は上司も先輩も優しい方が多くいらっしゃって、働きやすい雰囲気の良い職場だったのですが、マネージャーなど、上の役職の方には...続きを読む(全152文字)
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評価基準は明確なので、その点を意識しながら業務に取り組むことで査定アップには繋がりやすいやすいと思います。
ただ問題なのが、たとえ良い評価を残してもボ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・自由な社風
→目標さえ、しっかりしていればやり方等は問われませんでした。
・福利厚生がしっかりしている。
→有休消化はほぼ100%で...続きを読む(全201文字)
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コールセンターでの勤務になります。スーパーバイザーとして、始めはパートやアルバイトの仕事の指導、管理を中心です。
やりがいという点では自分では頑張って...続きを読む(全152文字)
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勤め先は上司も先輩もやさしい方が多く、働きやすい雰囲気の職場だったのですが、マネージャーなどの、上の人間には向上心が見受けられないと感じました。同業他社...続きを読む(全191文字)
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オペレーターでは目標数値が決まっているので、目標に届けばある程度の達成感はある。電話での会話にストレスを感じなければ面白いと思えるかも。ただ、
当然話...続きを読む(全152文字)
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契約社員だったため、特に何も気にすることもなく、与えられた仕事をしていたという印象。派遣先の棒保険会社のコールセンターでの仕事を淡々とこなしていました。...続きを読む(全342文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。