回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については年齢相応に出されると思います。ですが、NTTという冠が付いている割にはそれほど高くなく、業界標準よりは少し上というところではないかと...続きを読む(全184文字)
株式会社NTTネクシア
株式会社NTTネクシアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については年齢相応に出されると思います。ですが、NTTという冠が付いている割にはそれほど高くなく、業界標準よりは少し上というところではないかと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTという名前がついている事、きれいなビルに入っている事。
悪いイメージは全くなかったが、コールセンターの中は全然違った。
楽でもないし、キレイな...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストレス起因の耳鳴りが止まらない状態になり退職。低音聞こえず。
お客様相手のコールセンター。
料金を払わない方についても、お客様の言い分を聞いたうえ...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそもコールセンターという職種自体は、仕事のやりがいを見出しづらいのが一般的だと思うので、それを否定するほどの特別な面白みは、ここにもない。ただセンタ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出世はコネ。自分より上の肩書をもった人物数名と仲良くやっていれば、社歴関係なく上に引っ張ってくれる。そんな感じなので当然モチベーションはバラバラ。仕事に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループの福利厚生制度がすべて適用されるため、非常に安定している。
住宅補助や育休制度など、大企業ならではの制度はすべて網羅している。
とはい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■給与・賞与について満足している点
月給制のポジションだった、残業手当が全額支給であったこと。
賞与は夏・冬にそれぞれ1か月未満の分が支給された。
...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■研修・上司・仕事を通じて身についたスキル
コールセンターなので、日本語能力・履歴作成スピード・クレーム対応力は向上したと思う。
またエンドユーザー...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員雇用制度、昇給制度、経営方針(言うこととやることが数日で変わりすぎ)により、将来性に不安を感じた。このご時世もあるが、採用しない年があったり、人員...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪で、大手都市銀行のコールセンターで働いていましたが、労働環境があまりにも酷いので、やめる決断をしました。入社書類に不備等あれば、嫌がらせではないです...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なぜそういう仕組みかは忘れてしまったが、
有給休暇が6割しか出ないので、
入社される方は確認してみて下さい。
良かったのは休憩室の飲み物の販売機が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい:
2次対応ができるようになった時
テクサポ、クレーム、料金案内、商品の概要案内など対応する案件はたくさんあって楽しかった。
モチベーション...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンター勤務の契約社員です。社員は時々派遣先に来ているようですが、マネージャーやSV以外は挨拶を交わすこともないし、もちろん話したこともないと思い...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でコールセンター勤務です。年収は300万あれば、高いほうだと思います。SVになっても350万はいかないです。どうやらこれが天上のようです。このま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員のオペレーターです。ほとんどが出産・子育て世代の女性なので、産休・育休取得者も多いです。休みも取りやすいので、行事にもきちんと参加できます。また...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でオペレーターをしていました。有給消化は100%で、それでも足りなければ無休ですが欠勤で休めます。個人的な事情が最優先でも通ります。そのため長年...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給が同業他社に比べて低めだったことと、結婚することになったのを機に辞めることにしました。キャリアパスなどは全くないわけではありませんが、充実はしていま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員は三年経つと自動的に契約社員になれました。
コールセンター業務では特にスキルアップはないのでは。
そのセンターの独自ルールが身に付くだけです...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給が6割
会社の設備が古い
雰囲気がかなり独特。
24人いた同期が半年で30%しか残りませんでした。
病んで辞めていく人も多かったです。
一...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、契約社員、派遣社員と雇用形態は多様だか、業務内容は変わらないところにやりがいを感じた。しかし、その分アルバイトや派遣社員のうちは良いかもしれ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いてるのはほとんど女性。
8時45分から17時までと就業時間が決まっているので、予定も立てやすい。
相談の上、時間短縮で働くこともできるので、融通...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
8時45分始業、17時終業。
コールセンターなので、時間がくれば入電の受け付け時間が締め切られ、ほぼ17時には電話が入らなくなります。
17時ジャス...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんなに勤めても、時給制。
ボーナスは6,000円。
能力給として、査定のもと時給に若干加算されるが勤怠が悪いとつかない。
査定は勤怠と能力とその...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったくの知識ゼロからのスタートでしたが、研修が充実していて仕事に必要な知識が身に付きました。講師も優しい人が多く、丁寧に教えてくれました。研修が終わっ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は総務だけあってあがった実績はなく、契約社員の時給制(要するに社会保険に入れるパート)から、契約社員の月給制を目指すのがせいぜい。契約社員の月給制で...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。