ＮＴＴネクシアの評判・口コミ一覧（全987件） 34ページ目

約3年間、契約社員として働いてきましたが、NTTグループの為、福利厚生、給与水準が高く、休暇も沢山もらえ、大変は働きやすい環境ではありましたが、役職者に...続きを読む(全171文字)

労働条件はよいと思うし、自分のモチベーションしだいでキャリアアップもできるとおもいます。定期的な、上司との相談やフォロー体制もしっかりしていると思いいま...続きを読む(全151文字)

パートタイマーなので、時給制ですがそれなりに稼げます。
ただ、賞与とは名ばかりの価格です。それだけは要注意!!
会社に貢献すれば評価が上がって査定も...続きを読む(全187文字)

自分の応対で感謝されるときは、全てのクレーム対応のストレスを解消してくれます。人と話すことが好きな方に向いているお仕事かと。
派遣されるセンターにもよ...続きを読む(全154文字)

福利厚生はNTTグループなので、NTTの福利厚生でカフェテリアプランが
カフェテリアプランはそれ程良いものがあるわけではないのですが、ポイントから自分...続きを読む(全194文字)

基本的に派遣なので接するのはシフト管理マネージャだが、たまたまいい人に当たったのかとてもフランクで優しく、緩い感じだった。他派遣会社から来ている同期がな...続きを読む(全178文字)

某生命保険会社に派遣社員として出向しました。派遣前2日間は会社独自のマナー研修があり、また出向先でも3か月間の研修・OJT期間があったためとても充実して...続きを読む(全246文字)

すごく忙しいコールセンターだったので、稼ぎたければ休日出勤することで、お小遣い稼ぎができた点で満足できた。当時は、ノルマは無かったと思います。ただ、
...続きを読む(全157文字)

私はここで派遣登録をして店舗での受付などを行っていましたが、基本的に土日は出勤となるため学生時代の友人たちとの付き合いは自然と疎遠となりがちでした。平日...続きを読む(全153文字)

基本的にコールセンターや受付事務のような仕事が多かったので、比較的女性でも働きやすい職場という印象でした。ただ、土日にも業務があるため、休日はシフト制の...続きを読む(全158文字)

お互いの距離感が近く、フラットでアットホームな雰囲気でした。困ったことなども気軽に相談しやすく、いろいろとアドバイスもいただけました。ただ、時には少しい...続きを読む(全152文字)

とにかく人が良いというのは間違いないと思います。
しかしながら、上司はたたき上げのしゃいんでは なく
おおくが出向での上司。
ですので業務内容をあ...続きを読む(全167文字)

事業の成長性や将来性は非常にたかいとおもいます、
コールセンター=コンタクトセンターはクライアント様の戦略・立案に大きく貢献するじょうほうが多く収集され...続きを読む(全155文字)

社風や人柄などについては、、研修や会社説明会でうけた印象、イメージとさほど変わりはありあmせんでした。ですので嘘いつわりのない会社かとおもいます。
実...続きを読む(全162文字)

給与については並みか良いくらいのレベル。
たいぐうについてはフレックスタイム制や育児・出産等の社員の思いやりのあるものも充実しているので大変良い制度で...続きを読む(全158文字)

コンタクトセンターに集約されるクライアント様の様々な情報を元に、課題や・ニーズ、改善策等の経営戦略に携わることが可能な点がやりがいを感じます。時代のニー...続きを読む(全150文字)

私が勤務していた場所は千葉ニュータウン某生命保険会社のコールセンター。社風はパワハラがまかり通っている会社。仕事内容は難しく慎重にマニュアル通りに仕事を...続きを読む(全181文字)

まずSSVなど上を目指す事にメリットがない。SSVになったとしても時給で契約社員のままのため長く勤めれば勤めるほど次の転職のチャンスを失ってしまう。
...続きを読む(全158文字)

配属先でさまざまだと思いますが、定期的な面談、個別トレーニング等あり、
一定の教育はできていると思います。
単調な仕事になりがちなので、定期的なキャ...続きを読む(全150文字)

待遇:待遇面でもっと良い条件の会社に転職できたため。しかし研修制度が整っていたため研修や教育面は充実していました。またフォローアップ(メンタル面)もでき...続きを読む(全183文字)

事務業務をしていました。私が勤務していたところではクライアント在中ではありましたが、仕事を真面目にしていれば居心地は良かったです。仕事の段取りを立てれば...続きを読む(全160文字)

オペレータ未経験で入社しました。10分休憩が午前と午後に有給であります。女性が多い職場で年齢層に幅があり男性も少なからずいました。夜になると大学生もバイ...続きを読む(全165文字)

電話オペレーターとして採用された場合、入社してすぐに座学とOJT(オン・ジョブ・トレーニング)の研修が約4週間あります(当時)。
事務職として採用され...続きを読む(全303文字)

派遣社員をのぞいては自社採用100パーセントでしたが、ある時期から「株式会社NTTデータ3C」という会社が職場に参入して、業務を分担するようなカタチにな...続きを読む(全241文字)

ある程度大きな規模のセンターの場合、センター内に育成部署や品質管理部署が設けられており、オペレーターからステップアップするキャリアパスは設けられている。...続きを読む(全179文字)