共同エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
同期の人と同じ現場で仕事をすることがあったので一人で不安になることはありませんでした。また、アパートを借りれるので電気代やガス代以外は全て負担...続きを読む(全333文字)

【良い点】
工場の機械などの分野における資格支援に関しては充実していた事など、新しく工場の分野などの道でしっかり成長して行きたい！という人にはとても向いて...続きを読む(全530文字)

【良い点】
社員が多いので資格支援研修や勤怠などはきちんと整備されており、その点はとても良いです。合格すれば資格受験の費用も負担してくれますし、家賃補助な...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はある程度保証されているが、激務なので割にあっているかと言われれば微妙だと思います。どんなにしんどい環境でも金...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってはメチャクチャなスケジュールや勤務時間を要求される、全ては派遣先次第。経験を積めると担当は言っていた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業時間の関係の法整備も徐々に進んでいますので悪くない選択肢かなとは思います。また、業界も無くなる事はおよそ無いので実務経験が無駄になることも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣の施工管理で未経験で入る場合は生活できないほど低くは無いと思います。また、残業代ももちろん出ますので、その部分でも他業界未経験と比べてある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が配属された会社は残業が月10時間程度で、基本定時になったら帰宅して下さいと言われていました。正直、派遣先によるとは思いますが自分の時間が取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同業他社では資格支援での手当が出ないものでもこの会社では出たりしますし、資格取得時の祝い金や資格手当が出たり講座や参考書を頂けたりするのでスキ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先での評価制度が提出物を期日までに出せているかなど、業務とは直接的に関わってこないため、頑張っても評価されるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)