東邦ガスエナジーエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は前後30分以内ならカットされることもあるため。最大毎日1時間弱残業代がもらえて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
東海3県の勤務がほとんどのため、家を買いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も野球や定時後の飲みもおおい。
イベントごとが好き。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ライフラインの親会社を持っているので潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の部署と合併したため、この先の展開は不...続きを読む(全86文字)

【良い点】
規模の大きな工事に携わることが出来ると、自分で行う業務の幅も増えてスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
参考書や受験代を2回まで出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育などは全くなく、講習や参考書などは全て自分で探すこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列で役職がある程度まで上がるため、新卒の場合は最初こそ低いもののある程度の年齢からは平均以上になると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署にもよるが、週一での在宅勤務や時差出勤が出来るため、ワークライフバランスが、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事モードとプライベートモードがはっきりしている。仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しすぎる。先輩は絶対という雰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)