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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全81件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 81

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな人が多い。休日はとりやすい雰囲気。創業者が経営理念を浸透させているが、それは教育として良いと思う。ハラスメントに関する教育もいきとどい...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が幅広いこともあり、やりたいことは社内を見れば必ずどこかがやっているので、思い切ってその分野に挑戦できることは良いことだと思う。
部署によ...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で出社時間、退社時間をコントロールでき、部署によっては在宅ワークをメインで行なうことができるため、プライベートに多くの時間を費やすことがで...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や積立制度が豊富です。財形、持ち株制度もあり、将来に向けての貯金をたくさんしやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に部署次第。全く有給休暇が取れない部署もあれば定時退社が普通という部署もある。会社としては休みは多いに越したことはないという考えだが実際...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店に自分が携わった製品が並んでいることや会社に関する様々な情報がWeb記事などで特集されていることから、世間から注目されていることを感...続きを読む(全258文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けることに比較的前向き。
さらに社外の講演会への参加も上司を納得させる理由があれば可能であり、参加するハードルは低い。
【気になること...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休日などがあり、年間の休日数が他社と比較して多い。
さらに年休の付与数も25日と多く、年休取得が推奨される雰囲気のため、取得が容易であり、...続きを読む(全296文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は年功序列で長く勤めて入れば勝手に給与が上がっていたが、
いつのまにか制度が変わって、前年度と同じ評価だと給与が下がる仕組みとなってしまっ...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの大企業なので福利厚生はかなり充実している。
昔は社内貯蓄制度がありかなりの高利がつくため
給与すべてを貯蓄に回して利子でやりくりして...続きを読む(全171文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の安定性とやりたいことがあれば社内での転職が可能なところ。
社員はみんな仲がよく足を引っ張り合うようなこともない。
昔ながらの企業なので...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ということもあり、もともと女性が非常に少ない職場環境ではありますが、育児休暇や育児休職制度もしっかりとしており、家族のイベント関係や学校...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だけあって、さまざまな福利厚生制度があり、内容も充実している。組合もしっかりとしており、全国の保養所なども活用できる。また、さまざまな...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で年休消化率も大幅に向上しており、上位職も年休を積極的に取得している。また、残業もしっかりと管理されており、組合もしっかりしているため...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の繁忙期を除けば、比較的年休は取りやすい。家庭の事情等で休む人も多い。
残業も、ここ1年くらいで全体的にずいぶんと減り、20時以降残ること...続きを読む(全206文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修や社内ベンチャー等、積極的に希望すれば成長する機会は与えられている。さらに、社内公募で募集をかけている部署に異動したり、自らのスキルを...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度はハッキリしていて、等級ごとに基本給が決められており、毎年の評価によって上下する。ある一定までは、比較的上がりやすいように思う。
【気...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 残業代は分単位でかつ割り増しでつく。
• 対外的に認められるような結果が出せなくても、仕事の評価はしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 風通しがよく、意見が通りやすい。
• 優秀な人材が多く、理不尽な人間関係で悩むことは少ない。
• 飲み会は意外と少ない。
• 有給が取りや...続きを読む(全195文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に困難な課題に挑戦し、それを成し遂げた場合に妥当な評価を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内という小単位で必ず優...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルAV家電のコア技術である半導体及び、そのソフトウェアエコシステムの構築は、当時自分が非常に興味のあった分野であり、開発そのものに面白み...続きを読む(全253文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はデジタル家電特需で景気も良かったので、デジタルAV系処理の自社開発システムをメンバーと互いに勉強しながら開発していました。自社CPU、ソ...続きを読む(全352文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育機関との共同開発なので先方の敷地内にある建物での作業でした。
本社と比べて細かい決まりにとらわれない分、作業環境としてはたいへん良かった。...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には応募制度があり、応募した人が退職する仕組みとなっている。なので、退職希望者は割り増し分の退職金をもらって退職することが可能。ただ、本...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかな方が多く、職場環境は良いと思います。
業務における課題解決に対する取り組む体制がしっかりしていると思います。


【気になること・改...続きを読む(全177文字)

81件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。