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すごく気を遣ってくれる上司や先輩方も多くすごく働きやすかったです。
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夜勤もあるため、女性だと体調的に...続きを読む(全186文字)
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ネクシオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクシオン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネクシオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
通信関係の事業を行っている。海外での臨時回線の設置など、海外に対しての事業も行っているので非常に魅力的である。続きを読む(全55文字)
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海外に行くこともあり、そこで様々な知識を増やせる。教育としては先輩社員の指導の下、最初は働いていく。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新卒入社者には上限5万円とした住宅補助の制度がある。新卒入社者には優しい。また学習支援制度として、資格取得のためにテキストなどの費用が気持ち...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
OJTが基本。また会社内にあるマニュアルを読んで理解しろというスタンスもある。わかりやすくマニュアルの内容を噛み砕いて説明してくれる社員もい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私は、別業種への転職をしたかったので退職することにしました。
転職についても優しくアドバイスや、
仕事をどうして学ぶこともたくさんあったので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験からでもわかりやすく丁寧に研修してくれるので、技術的な部分でもすごく勉強になる
わからない部分も何度も丁寧に教えてくれて、働きやすい環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得制度があるため、資格取得を、すれば一時金がでる。また、試験の補助もでるので、自分で勉強するひとにとっては、良いと思う。資格の種類もい...続きを読む(全183文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクシオンの 会社情報
| 会社名 | ネクシオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクシオン |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 39億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木ノ内芳則 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-6757-1080 |
| URL | https://www.nexion.co.jp/ |
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