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株式会社エーエスエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエスエルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

エーエスエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エーエスエルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数を増やしており成長企業である。
業績も年々増収であるため、成長企業への転職希望者に関しては良いかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月転職で人が入ってるくるので年々従業員数は増えている、SES事業なので従業員が増えればその分毎年売上も上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系、通信系、官公庁などあらゆる業種のシステム開発から携帯アプリの開発まで、さまざまな言語・フレームワークにチャレンジしています。最上流の...続きを読む(全209文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の影響もあって、仕事は常にある感じではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダー⇒SIer数社⇒当社といった形で三次...続きを読む(全192文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり4年、人が増え200人規模の会社となり、振り返らなければいけない時期になったと思います。200人のエンジニアを支えるインフラ部分...続きを読む(全177文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■良い点
親会社は上場企業であり、事業の成長性や将来性とは別だが、事業の安定性はある。
現状は親会社に頼らず事業展開しているが、いざという時...続きを読む(全204文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上・利益ともに、親会社に買収され、経営層が刷新した後は、緩やかな右肩上がりである。
社員数も倍々で増えており、その分、売上も伸びている。
...続きを読む(全242文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上や社員も増えており、また事業分野も拡大しているので、成長性はあると思います。以前はWEB系システム開発が主でしたが、現在ではインフラ(サ...続きを読む(全189文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーエスエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり現場によりますが、会社的には有休とらないでという、取りにくさはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからSOSを...続きを読む(全122文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は充実している。資格取得に補助金もあり、社員が資格取得に向けて取り組む姿が見受けられる。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

エーエスエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーエスエル
フリガナ エーエスエル
設立日 1980年8月
資本金 3000万円
従業員数 401人
売上高 27億4623万9000円
代表者 平出浩太郎
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
電話番号 03-4405-1629
URL https://www.asl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313827

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