この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先での問題などは積極的に相談に乗ってもらえる
しかし、管理者は同じ現場にいるわけでないのでコミュニケーションの取りづらさを感じる人も居ると思う続きを読む(全78文字)
株式会社エーエスエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先での問題などは積極的に相談に乗ってもらえる
しかし、管理者は同じ現場にいるわけでないのでコミュニケーションの取りづらさを感じる人も居ると思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に温和で大人しいタイプが多く、余りガツガツしていないところが良いところでもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に名が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は素直で大人しい人が多く、帰社日や飲み会は全体的に穏やかな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大人しいが故に、帰...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長については、人間力・仕事力の両面で尊敬でき、誰からも好かれるタイプである。
社員は全体的に大人しく、良い人も多い。
個々が余り意見も主張し...続きを読む(全224文字)
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比較的規模の小さい会社なので、仕事において上司には気兼ねなく相談することができます。
会社として実績のないプロジェクトなどを手がける際には、手探りという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESという業態なので客先に依存するが、無理な要望を言ってくる顧客とは付き合わないなどの姿勢を感じる。
基本的にはエンジニアの要望を重視する意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学習用の動画コンテンツや資格の取得支援制度など学習を後押しする体制はあるが、大手企業とは比較にならない
会社の規模的にも仕方のない部分ではある...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
SESなので給与は特段高いわけではない
とはいえ同規模の同業他社の中では案件単価に対する還元率は高いほうだと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
これも結局客先によるが、上流工程への挑戦や新技術への挑戦など、新しい案件への挑戦も後押しをしてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社の中ではいい会社だと思うがやはりSESという業態なので、できる業務の範囲や給与には限界がある。
商流を上げて給与水準や業務のレベルの上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くはなかったので、多少のきまづさはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を積極的に採用して会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与3回・退職金・確定拠出年金などがあります。SESの会社の中では比較的に手厚い福利厚生になっているのではと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
客先常駐での仕事ですので基本的に全て自分で調整していかなければいけないです。もちろん、客先が忙しい場合では有給などを使うことは難しいですし、特...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社エーエスエル |
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フリガナ | エーエスエル |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 401人 |
売上高 | 27億4623万9000円 |
代表者 | 平出浩太郎 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-4405-1629 |
URL | https://www.asl.co.jp/ |
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