ラナデザインアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスに関して、良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけるほど仕事のクオリティを上げることができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与に関して良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さなデザイン制作会社のため、給与は全体的に低い。基本給が低い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は魅力的な人が多かった。技術的にもセンスも素晴らしい人が多く学ぶことが多い。感覚派の人が多くユーザー視点をあまり持ち合わせていない点が残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張ればちゃんと評価につながる点。平等にチャンスが与えられる。他社に比べて評価制度は曖昧だったと思う。デザイン会社ならではの評価軸であった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
web以外に様々な分野のデザインも請け負っているところは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン以外の強みがない。プ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からのパワハラ・モラハラが酷く、心身ともに疲弊してしまったため。また、会社の展望が非常に曖昧でついていけなくな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職に良い点はない。社員の方は人によるが、忙しい時にお互いに手伝い協力しあう点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時に交渉すれば業界内の相場よりは少し高めのベースにしてもらえるが、そこからは昇格してもほぼ入社時と変わらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社に馴染めれば、とても働きやすい。
社内の人数は少ないが、全員の動きを把握でき、お互いに助け合いながらチームとして動けるのは良い点だと思う...続きを読む(全242文字)

【良い点】
提示年収は業界基準では低めだが、賞与によりかなり大きく上下する。昇給や賞与などはチームと個人の業績によるところが大きい。小さな会社だが、業績...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)