回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)
アビームシステムズ株式会社
アビームシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関してはかなり基準が高い印象。
新入社員でもかなりの額のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明感が...続きを読む(全173文字)
大手並みに給与はあり、社員の方もそこがおすすめできるポイントだと言っていた。続きを読む(全38文字)
ボーナスの割合が高いのは不安だが平均以上の給与をもらえる。続きを読む(全29文字)
給与水準はIT業界としては標準的。評価は上司との面談を通じて明確に行われ、成果だけでなくチーム貢献も重視される。続きを読む(全56文字)
実力主義の側面が強く成果を出せば出すほど給与に反映される。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的にボーナスで稼ぐ形態
年収面で不遇に感じる社員は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の面で少しだけ不安になっている...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりいい。
手当などで給料を盛られておらず、全て基本給なのもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないと毎月...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価が高ければ、その分ボーナスもかなり出ます。給料も低くなく、働けば働くほどお金はもらえます。同業他社と比べたら貰えるほうではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
座談会では、大体の給与モデルが30歳時750万、40歳時1100万といわれた続きを読む(全38文字)
大手sier等の企業と比較すると低めである。続きを読む(全22文字)
ボーナスの比率が高いため業績に左右されるところはあるが、愛知の中ではトップクラスの給与を貰える。続きを読む(全48文字)
年収で見るとそこそこだが、基本給はそこまでで、その分ボーナスが高く、業績によっては大きく年収が下がる危険があると感じた。続きを読む(全60文字)
ボーナスの比率がとても高く、他企業よりも年収が高い続きを読む(全25文字)
東海地方のIT企業としてはやや高水準。評価は年功と成果の併用型。続きを読む(全32文字)
年収に関しては、非常に水準が高いと思う。続きを読む(全20文字)
年功序列の文化が薄く、実力主義の制度が整っていることから正当な評価や報酬をもらえているという社員が多かった。初任給も年々上がっているため良いと考える。続きを読む(全75文字)
ボーナスが高い。基本給も毎年一万円ずつ上げており、県内のITと比較しても高い。続きを読む(全39文字)
かなりボーナス偏向型であり、業績に左右されるものの、基本的な収入はそれなりであると思う。続きを読む(全44文字)
IT業界ならではの高給与が如実に表れていると思う。続きを読む(全25文字)
愛知を本社に置くIT企業だとトップクラスだと思う続きを読む(全24文字)
給与は愛知県内のIT企業と比べても高く、満足している社員が多い。続きを読む(全32文字)
自分の努力次第で昇進し、若くして1千万を超えられるところが良い。続きを読む(全32文字)
年収はクラスに応じて上がるらしい。そのクラスは自分の能力に応じて決まるため、実力主義なようだ。クラス分けは定量的なものもあれば定性的なものもあると伺っている。続きを読む(全79文字)
東海圏のIT企業としては良い方だと思います。基本給は特別高くないですが、ボーナスが多いです。最近は基本給を上げる動きがあるようで、人事の方が2030年まで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。
ただ、配属されたプロジェクトによっては土日出勤が当たり前、有給を取りたいと言っても難しいと言われてなかなか取れな...続きを読む(全409文字)
中途入社でもともとITの知識がある人以外はある程度情報の勉強をしている人が多いように思った。続きを読む(全46文字)
成長率が高く、給与も高かったため、将来性は安心できると感じた。続きを読む(全31文字)
目立った福利厚生はないように思った。その分基本給が高いと思う。続きを読む(全31文字)
仙台支店は人が少ないため、チーム感が強いと言っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
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