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株式会社カラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

カラックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

カラックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

優しくて丁寧な人は多かった。社長もすごくいい人だった。続きを読む(全27文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームで助け合うようなことを社風にしているので、支えあって仕事をしていると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

会社のビジョンが非常に共感し、また社員一人一人の方が雰囲気が優しく、端的にお話ししてくださったので憧れた。続きを読む(全53文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カラックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通貫...
    続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    給料はそこそこだった。ただこの業界は仕方のないことだが、残業がとても多い。優しく物分かりのいい上司が多かった。飲み会が少ない。
    【気になること...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    月々の給料は若手のうちは高い印象。
    直近ベースアップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...
    続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほど...
    続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    カラックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    デジタルマーケティングだが、特にアフィリエイトなので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自らリーダーになったりすると増えると思う。続きを読む(全21文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    裁量権は非常に大きいが、サポートも非常に充実していると聞いた。個人に任せる雰囲気はあるが、任せっぱなしではないと聞いた。続きを読む(全60文字)

    ベイシス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務理解と主体性を問われている選考であったので、目的感を持って働く人材を求めている印象でした。続きを読む(全47文字)

    株式会社ブリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)

    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)

    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カラックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カラック
    フリガナ カラック
    設立日 2005年7月
    資本金 1億円
    従業員数 40人
    決算月 3月
    代表者 末澤慶輝
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号
    電話番号 03-6229-0869
    URL https://carrac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579803

    カラックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。