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株式会社カラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.4

カラックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

カラックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

優しくて丁寧な人は多かった。社長もすごくいい人だった。続きを読む(全27文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームで助け合うようなことを社風にしているので、支えあって仕事をしていると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

会社のビジョンが非常に共感し、また社員一人一人の方が雰囲気が優しく、端的にお話ししてくださったので憧れた。続きを読む(全53文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カラックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年8月13日
回答者:

【良い点】
周囲に関心の少ない人が多いので、ひっそりと辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので経営陣に非常に難があ...
続きを読む(全640文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【良い点】
頑張りに応じた昇給はある。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
東急グループなので福利厚生は手厚い。研修制度はOJTで充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場仕事が心身共に重労働...
続きを読む(全513文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は給与制度が見直されている可能性もあるため詳細は分かりませんが、私が在籍していた当時は、月給の約30%程度が「...
続きを読む(全331文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カラックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては理解があり、業務の調整がついていれば断られることはありません。上司や会社から「計画的に有給を取るように」と推奨される...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフィリエイト広告という扱う商材上、PCに向き合って運用調整するというよりかは顧客や媒体社と会話して調整・交渉することがメイン業務となるので...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

とてもオープンな社風だと感じたが、男性が多い印象がある。続きを読む(全28文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の広告会社と比べて、比較的自由な社風であるイメージがあった。続きを読む(全31文字)

トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

広告会社らしい挑戦を歓迎する雰囲気も感じました。社員の方も話しやすく、若手の意見を尊重してくれる風土がある印象です。新しいことに積極的に挑戦したい人には合...続きを読む(全91文字)

株式会社日本経済廣告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神と行動力、自主性にあふれ、自ら仕事を創る人が最も成長し評価されるという考え方が根付いており、説明会でも個性的な社員が多く、新しい発想を後押し...続きを読む(全94文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

非常に風通しは良さそう。若手も発言権がかなりあるよう。続きを読む(全27文字)

株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや選考を通じて10人以上の社員と関わったが、皆が自分の仕事を楽しそうに誇りを持って語っていた点が最も印象的だった。年次や役職に関係なく意見を尊重...続きを読む(全164文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

従来のJTC文化から逸脱しようとする試みがみられる。仕事に対してチャレンジングな社員が増えていると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

長期的にクライアントを確保しているため、新規営業がないのが魅力的なところだと感じた。社風はベンチャーよりは大手企業に近い。続きを読む(全61文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

新卒入社や中途入社、メトログループからの出向など様々なバックグラウンドをもった社員さんがいるのが独自の企業文化であると感じた。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カラックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カラック
フリガナ カラック
設立日 2005年7月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 末澤慶輝
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号
電話番号 03-6229-0869
URL https://carrac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579803

カラックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。