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柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)
株式会社カラック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)
社長は最初オーラがあって怖かったが、いい人だった。続きを読む(全25文字)
常に上長との面談が設けられているため、風通しがいいと感じる。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
取引先がメディア系であったり、親会社のソニーであったり、刺激的なところが多く純粋にお客さんと話してて面白かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
【良い点】
周囲に関心の少ない人が多いので、ひっそりと辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので経営陣に非常に難があ...続きを読む(全640文字)
【良い点】
頑張りに応じた昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
東急グループなので福利厚生は手厚い。研修制度はOJTで充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場仕事が心身共に重労働...続きを読む(全513文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
現在は給与制度が見直されている可能性もあるため詳細は分かりませんが、私が在籍していた当時は、月給の約30%程度が「...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得に関しては理解があり、業務の調整がついていれば断られることはありません。上司や会社から「計画的に有給を取るように」と推奨される...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アフィリエイト広告という扱う商材上、PCに向き合って運用調整するというよりかは顧客や媒体社と会話して調整・交渉することがメイン業務となるので...続きを読む(全122文字)
面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)
初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)
ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)
社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)
デジタルマーケティングだが、特にアフィリエイトなので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
役職、性別関係なく非常に人間関係は良好でした。少しでもハラスメントと受け取られるような発言するほうが浮く。
仕事の指示や引き継ぎも丁寧な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本当に上司次第ではあるが、良い人の割合が多いことは間違いない。
辛い時には寄り添ってくれたし話を聞いてくださった。
とても感謝しています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的なデザイン会社よりは社会人教育は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員が露骨な個人贔屓をおこなう。お気に入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方は全体的に良い方が多いです。とはいえ大体の社員は客先に常駐しており、社内で顔を合わせるのは同時期に入社した方や入社1年未満の方が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、ギスギスした雰囲気にはなっていない。コミュニケーションも取れていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でのコミュニケーションが薄いように感じられました。一部の人が持っているスキルや経験が他の人に共有されてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マネージャー職と一般社員の年齢の差が大きいが、一般社員の仲は良く、コミュニケーションも多く取れている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人柄が素晴らしく、尊敬できる社員も多くいます。そのような方々がいるチームで働くことができれば、非常に働きやすく、やりがいを感じられる環境になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人をみんなでネガティブキャンペーンしたり、罵ったり、仲間外れにしたり、、心を病んで退職さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
相談しやすい社員が多く、チームで協力しながら仕事を進められる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって雰囲気や仕事の...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社カラック |
|---|---|
| フリガナ | カラック |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末澤慶輝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6229-0869 |
| URL | https://carrac.co.jp/ |
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