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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手】博報堂グループでアドセンス広告に強いという特徴、【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】8人〜10人【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】属性とは?【内定後の企業のスタンス】内定者イベントは適宜ある内定者懇...
株式会社カラック 報酬UP
株式会社カラックの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを6件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】博報堂グループでアドセンス広告に強いという特徴、【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】8人〜10人【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】属性とは?【内定後の企業のスタンス】内定者イベントは適宜ある内定者懇...
【内定を承諾または辞退した決め手】ほかの企業から内定をもらい、そちらに入社を決めたため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者で集まる機会がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後に面談...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望ではなく、他に行きたい企業があったので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】承諾期間は特に設けら...
【内定を承諾または辞退した決め手】給与面。月毎の給与は高かったがボーナスがないことがネックだった。そのため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【...
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度が高い企業から内定を頂いたから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後オファー面談と社長との会食があった。【内定者の人数】10人ほど【内定者の所属大学】大阪市立大学【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタ...
【内定を承諾または辞退した決め手】その後より志望度の高い会社に内定をいただけ他ので辞退を決めた。【内定後の課題・研修・交流会等】座談会【内定者の人数】特にわからない【内定者の所属大学】特にわからない【内定者の属性】特にわからない【内定後の企業のスタンス】内定を伝えてくださる電話の中で今後の就活についてはどのような動きがあるのか聞かれた。とても丁寧な対応で気がすむまで続けていいと応援してくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】広告業界といえど大手から子会社まで多くの働き方、規模感、業務内容がある。選考に進むからには受けるところがどのようなことをしてどんな想いを大切にして働いていらっしゃるのかのインプットをしっかりし、選考に進むことが大切だと思う。特に、子会社の場合だとなんでウチなのかというところはしっかりと答えられるようにした方が良いと思う。株式会社カラックはこれからどんどん成長する企業だと考えられるのでベンチャー感も感じながら働くことができる、その点をどう自分の中で評価するのかも1つ大事な観点だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】緊張していても緊張していなさそうな雰囲気を持っていることが非常に大切なような気がする。というのも、一次面接でも、二次面接でも、斡旋してくださる社員さんにも緊張しているかどうか聞かれたためそこの資質は1つ大切にされているような気がしている。【内定したからこそ分かる選考の注意点】60分の面接の中で逆質問をする時間が意外と多くある。最終面接ともなるとある程度会社のことは知ってる前提で話されることもあるので深い質問ができるような準備が必要かと思う。テストの点数はすごく高くなくても大丈夫そうな感覚を持ったのでテストよりは面接での受け答えに力を入れることを進める。【内定後、社員や人事からのフォロー】社員訪問の機会を提供してくださった。どんな人がいいかどんな話を聞きたいかに合わせて機会を設置してくださる。
続きを読む会社名 | 株式会社カラック |
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フリガナ | カラック |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末澤慶輝 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
電話番号 | 03-6229-0869 |
URL | https://carrac.co.jp/ |
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