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株式会社カラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.4

カラックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カラックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

研修で実践的なことを行い、即戦力に加わると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年目からマネージャー、大手クライアントをまかされるなど裁量は大きい。続きを読む(全35文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

仕事ができる方は、リーダーやマネージャーに昇格できる環境である。続きを読む(全32文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度がある。たまに外部の講師を呼んで勉強会を開催している。業務内容や興味に合った内容ではないときもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告の領域を中心に広告の提案から運用までを手掛けることができ、大きく成長できる機会はあると思う。また、慢性的なマンパワー不足で...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在(2020 年時点)では、わからないが、当時(2015年)はとくに教育体制やキャリア開発などはなかったが、その分のびのびと仕事ができてい...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てOJTのため、どの上司につくか、以前のお客さんがどの程度いるかという事に左右される。キャリアを開発する環境は整っていないので、リスティングやアフィリ...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カラックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては理解があり、業務の調整がついていれば断られることはありません。上司や会社から「計画的に有給を取るように」と推奨される...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフィリエイト広告という扱う商材上、PCに向き合って運用調整するというよりかは顧客や媒体社と会話して調整・交渉することがメイン業務となるので...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)

株式会社カラックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

デジタルマーケティングだが、特にアフィリエイトなので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に洗練されている。営業教育という専門部署が存在し、業界知識からトークの組み立て方まで手厚くフォローしてくれる。また、社内でのジ...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神広企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを考えるなら、ちゃんとしたITの会社に進むのがいいと思います。経験がなくても選ばない方がいいかと。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫している中、スキル向上のため講座を受け、テストに合格するよう半ば強引に参加させら...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベストプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはとてもできる。
多忙な環境なだけあり任される仕事も多く
沢山なことを一気に学ばざるを得ない
裁量を持って仕事をしたいと考えてい...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々勉強会やスキルアップのためのイベントが実施されており、早期の成長に向け支援は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのイベン...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験の豊富なメンバーは案件を取りやすく、そうでなければなかなか案件が決まらないという状況が散見されました。仕方の...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライダース・パブリシティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層に合わせた研修が適宜あるので、自分のスキルアップにもつながる。
年に2回、会社負担で通信教育を受けれる制度がある。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社カカクコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについての支援は特にない。
自身がコーポレート部門であるという理由もあるが、コーポレート部門は基本異動も...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

カラックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カラック
フリガナ カラック
設立日 2005年7月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 末澤慶輝
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号
電話番号 03-6229-0869
URL https://carrac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579803

カラックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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