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ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)
株式会社カラック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)
研修で実践的なことを行い、即戦力に加わると思う。続きを読む(全24文字)
3年目からマネージャー、大手クライアントをまかされるなど裁量は大きい。続きを読む(全35文字)
仕事ができる方は、リーダーやマネージャーに昇格できる環境である。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度がある。たまに外部の講師を呼んで勉強会を開催している。業務内容や興味に合った内容ではないときもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
インターネット広告の領域を中心に広告の提案から運用までを手掛けることができ、大きく成長できる機会はあると思う。また、慢性的なマンパワー不足で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在(2020 年時点)では、わからないが、当時(2015年)はとくに教育体制やキャリア開発などはなかったが、その分のびのびと仕事ができてい...続きを読む(全193文字)
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全てOJTのため、どの上司につくか、以前のお客さんがどの程度いるかという事に左右される。キャリアを開発する環境は整っていないので、リスティングやアフィリ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては理解があり、業務の調整がついていれば断られることはありません。上司や会社から「計画的に有給を取るように」と推奨される...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
アフィリエイト広告という扱う商材上、PCに向き合って運用調整するというよりかは顧客や媒体社と会話して調整・交渉することがメイン業務となるので...続きを読む(全122文字)
面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)
初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)
社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)
柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)
デジタルマーケティングだが、特にアフィリエイトなので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は非常に洗練されている。営業教育という専門部署が存在し、業界知識からトークの組み立て方まで手厚くフォローしてくれる。また、社内でのジ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルアップを考えるなら、ちゃんとしたITの会社に進むのがいいと思います。経験がなくても選ばない方がいいかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼迫している中、スキル向上のため講座を受け、テストに合格するよう半ば強引に参加させら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップはとてもできる。
多忙な環境なだけあり任される仕事も多く
沢山なことを一気に学ばざるを得ない
裁量を持って仕事をしたいと考えてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日々勉強会やスキルアップのためのイベントが実施されており、早期の成長に向け支援は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのイベン...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験の豊富なメンバーは案件を取りやすく、そうでなければなかなか案件が決まらないという状況が散見されました。仕方の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階層に合わせた研修が適宜あるので、自分のスキルアップにもつながる。
年に2回、会社負担で通信教育を受けれる制度がある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについての支援は特にない。
自身がコーポレート部門であるという理由もあるが、コーポレート部門は基本異動も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社カラック |
|---|---|
| フリガナ | カラック |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末澤慶輝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6229-0869 |
| URL | https://carrac.co.jp/ |
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