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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カラックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社カラックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は410〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カラックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カラックの 職種別年収
カラックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
カラックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
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- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
月収は高いほうですが、賞与はほとんどないです。会社全体の業績が良いと、賞与がありますが、若い社員は少...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハウスエージェンシーの立ち位置ということもあり、より事業会社よりのマーケティング視点が求められます。昇級は実力があれば機会を多いですが、給与はSBIグル...続きを読む(全152文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カラックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- その他
- 正社員
【良い点】
業績が悪くても生活のために賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い収入を得ることは難しいと感じる。残業代で稼ぐほかない。給与...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ナショナルクライアントや官公庁、グローバル案件など、様々な業界、規模のクライアントの案件に携わることが可能。
また、芸能人やインフルエンサー...続きを読む(全414文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内は非常にフラットで、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うような風通しの良い環境です。社員は論理的かつ穏やかな人が多く、デジタルマーケティン...続きを読む(全198文字)
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カラックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な給与体系と思うが表彰制度での報奨金もあり頑張り次第ではいろいろオプションでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
（微々たるものですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
よくわからない。年末の餅つき大会のようなイベントでの、社長崇拝のような雰囲気が凄くて引いていた。自分は新人であったため、支社長や社長に気に入...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
やべればやるだけあがる。目標達成した時のインセンティブはかなり高額だった。自社商材ということもあり、還元率はかなり良かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カラックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カラック |
|---|---|
| フリガナ | カラック |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末澤慶輝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6229-0869 |
| URL | https://carrac.co.jp/ |
カラックは2005年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は40人です。
NOKIZAL ID: 1579803
カラックの 選考対策
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