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株式会社ワット・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワット・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

株式会社ワット・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワット・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワット・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワット・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワット・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ワット・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワット・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ワット・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず貰えるシステムになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
派遣先に言いくるめられて、残業代を削られ...続きを読む(全194文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間が多いですが働いた分給料に反映されるので未経験でもそれなりに稼げます。だいたい私が未経験のときで25万は最低稼いでいました。夜勤があ...続きを読む(全198文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面に関しては残業の多寡によって決まる。
稼ぎたいのであれば繁忙度の高い配属を希望すればいいとは思う。
配属先の条件に大きく影響されるので...続きを読む(全187文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と異なり年間を通じての目標管理のような、日々の業務以外で時間をかけて行う業務がまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全185文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ちゃんと基本給があがる。
1万くらい上がることもある。
ただ、残業代ありきなところがあるので現場によっては少ないこともしばしば。
大きい...続きを読む(全187文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のきっかけが比較的あるよう。
講師や内勤へのキャリアチェンジの道もあり、入社から分岐がまだある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月11日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙、ボーナスはないなどダメなところをあげればキリがなくなる。基本的には残業代で稼ぐこととなり、それも派...続きを読む(全190文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が有るので、転職では経験や資格にもよりますが他社より良い評価をしてもらえるが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程...続きを読む(全188文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設備工事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の私でも即戦力として見てくれます。
年収で400~450万は固いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用事項にある...続きを読む(全177文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけお金と経験になります。月収は最大70万円くらいあります。交通費を含むともっとあります。以前はもっともらっていました。若いとき...続きを読む(全178文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い職種のため、実力をつければそれだけ収入は上がると言える。
求人情報に載っているやけに高い年収の理由はそういったトップクラスの専門...続きを読む(全192文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月26日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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【良い点】
事業所ごとに目標を決め、達成具合により昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブもボーナスもないため、...続きを読む(全183文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
派遣なので賞与が全くでない。仮に月給が3万円増えたとしても、他の企業の数千円アップの...続きを読む(全163文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は比較的に自由。
社内研修制度(建築とCAD)はあり、採用条件は厳しくなく、非専門の方も結構採用されています。社員たちはとても優し、...続きを読む(全152文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業次第ですが、だいたいいく。
研修もしっかりあるし、ただ派遣先の所長による面が、たたある。
賞与は派遣なので、無し。施工管理とかの経験ある方は、給...続きを読む(全157文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 施工管理 非正社員 非正社員

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何時間残業しても、休日出勤しても給料は変わらず他の派遣会社からきたひととの給料格差でやる気が出ない。また、長く続ければ良いことがあるようなことを言われる...続きを読む(全152文字)

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41件中26〜41件表示
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ワット・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた研修期間中にCADの知識を詰め込むため、未経験の場合は授業についていくのが...続きを読む(全200文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントの勧めで入ったが、後悔しています。
何故か分からないが、他の研修生も、エージェント...続きを読む(全86文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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【良い点】
従業員もどんどん増えていますので、廃れていくことはないのかなと思います。
また、派遣された会社にそのまま転籍する方も結構いますので、将来性が...続きを読む(全90文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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【良い点】
会社指定の賃貸に住む場合は2万5千/月の普及があります。
通勤手当は全額支給です。
資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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【良い点】
人材派遣業でホワイト認定を貰っていることもあり、福利厚生や休日は特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐な...続きを読む(全137文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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【良い点】
研修中は女性が8割以上ですので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、配属先は基本男性...続きを読む(全118文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすいかは派遣先による。
また残業があるかどうかも派遣先による...続きを読む(全181文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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【良い点】
私の派遣先は残業がほとんど無くワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間によっては数ヶ月〜年単...続きを読む(全143文字)

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株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
現在のワークライフバランスについては、業務量やスケジュールに一定の裁量があり、仕事と私生活のバランスを意識しながら働けている点に満足していま...続きを読む(全319文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているかイマイチ理解できなかった。またどういうキャリアアップの仕...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の定期評価はしっかりシートでフィードバックが欲しい。
言葉だけでは何が評価されているのか、本当の事を言って...続きを読む(全230文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与体系で大きな変動が少なく、毎月安心して生活設計ができます。賞与も支給されるため年収ベースで見ると安定感があり、長期的に見て収入面...続きを読む(全182文字)

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。生活に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と交渉する機会が限られ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇であれば居るだけで給料が貰える
残業も多いがその分貰えはする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社なので基本給が低く上が...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はなく、その分月給に振り分けられるらしい。また、福利厚生として借上社宅に半額で住めるので、節約すれば一年目でも十分に貯金することはできま...続きを読む(全170文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは他のドラッグストアに比べても比較的にいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多く店長によって評価基準が...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った昇給がないです。また、案件先に自社の上長となる社員が不在の場合、業務の評価を正当に自社に伝えら...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を頑張ったら頑張った分だけ貰えるただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してない人としてる人でも経験年数などでしてない...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワット・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワット・コンサルティング
フリガナ ワットコンサルティング
設立日 2003年4月
資本金 5000万円
従業員数 831人
売上高 42億円
※2016年度
代表者 宮城 力
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号
電話番号 03-3537-8711
URL https://www.jp-wat.com/
ワット・コンサルティングは2003年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は831人で、売上高は42億円になります。
NOKIZAL ID: 1571966

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