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【国際感覚で発展支援】【18卒】 Globridge 総合職の内定ES(エントリーシート) No.18775(東京外国語大学/男性)(2017/10/19公開)

株式会社Globridgeの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月19日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東京外国語大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
貴社の「企業家輩出」という経営理念に魅力を感じて応募させていただきました。 私には十年後上海で飲食店を経営するという目標があり、多数の飲食店を経営している貴社でお客様に満足していただくために働くことが目標実現の近道であると感じました。 私の強みである「地に足のついた国際感覚」を活かして貴社の更なる発展に貢献したいと思います。 続きを読む
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株式会社一家ダイニングプロジェクト

ウエディングプランナー
21卒 | 専修大学 | 女性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(openES)

A.
現代文化論ゼミに所属しております。3年次は音楽、ファッション、キャラクター、旅行といったポップカルチャー、サブカルチャーについて文献を読、ゼミ性で話し合いをして議論を深めてまいりました。ゼミでの活動を通して私は、カメラ関連について研究したいと思い卒業論文のテーマを「なぜ現代の若者は加工アプリで自分の顔を盛りたがるのか」を研究することにしました。4年次はこのテーマに沿って若者の盛る意識について意識調査を行っていく予定です。 続きを読む
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公開日:2021年3月18日

問題を報告する
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
通過

Q.
研究内容

A.
災害心理学で「災害時に避難を諦める避難放棄予防」の研究をしています。このテーマを選んだ理由は、避難放棄はあまり研究されておらず新規性があり、今後の死亡者を減らせると考えたからです。研究方法はスマートフォンアプリを作成し、参加者に災害を疑似体験してもらい、避難放棄が起きる要因を測定する予定です。私は避難放棄は人への同調で避難時間が遅くなると考え、率先して避難する人がいれば避難放棄は起きないという仮説を立てました。率先避難が避難放棄に有効ならば、本研究は死亡者減少で社会に寄与できると考えます。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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Globridgeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Globridge
フリガナ グロブリッジ
設立日 2008年9月
資本金 500万円
従業員数 180人
代表者 大塚誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番11号
電話番号 03-6277-8475
URL http://www.globridge.co.jp/
NOKIZAL ID: 2795891

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