永山コンピューターサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性に対しては気遣いも贔屓もなかったので平等に扱っていると思います。女性の管理職も1名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全103文字)

【良い点】
堅実な経営を心掛けているようなので、突然潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持か、徐々に衰退していくのかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎年、新卒採用で少なくとも1名は女性が増えている。
仕事は性別に関係なく能力次第の為、仕事面での不利は無いイメージ。
出産・育児の為の休暇は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことになるので、様々な知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々で受注した案件に参画...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員については入社前研修、入社後に外部研修等が実施される。
また申請して許可が得られればＥラーニングを受講することができる。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣される現場次第なところはありますが土日祝は基本休めています。
また現場の長期休暇に合わせて有給休暇の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
SES事業のみを行なっている会社なので、良い現場に配属されればそれなりにやりがいはあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月に1度しか自社に帰らないので、自社内での人間関係は希薄になります。(入社して数年たっても顔と名前が一致しない人が大半です)
そういった関係...続きを読む(全228文字)

【良い点】
客先に常駐する会社ですので、派遣先によって左右されます。
稼働が安定している所でしたら毎日定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職以上になると人として出来ている方が揃っている。
相談すれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目に気を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)