回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては気遣いも贔屓もなかったので平等に扱っていると思います。女性の管理職も1名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
永山コンピューターサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永山コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に永山コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に対しては気遣いも贔屓もなかったので平等に扱っていると思います。女性の管理職も1名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、新卒採用で少なくとも1名は女性が増えている。
仕事は性別に関係なく能力次第の為、仕事面での不利は無いイメージ。
出産・育児の為の休暇は...続きを読む(全202文字)
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基本的に女性男性と分けて対応はしていないので、女性は働きにくさを感じる事はないと思います。女性からの不満などはあまりなかったように思いますので、会社とし...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
⸻
社員同士の関係が良好で、風通しの良い職場環境に魅力を感じています。仕事をするうえで人間関係の良さは大切な要素だと考えており、信頼関係を築...続きを読む(全549文字)
【良い点】
営業事務は長い人も多く、産休育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部門などは女性優位だと思うが、営業部は...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を聞...続きを読む(全86文字)
【良い点】
毎年個人差はありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な所があったので、若くて仕事が出来ても、年齢が若いう...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全64文字)
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【良い点】
堅実な経営を心掛けているようなので、突然潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持か、徐々に衰退していくのかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことになるので、様々な知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々で受注した案件に参画...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員については入社前研修、入社後に外部研修等が実施される。
また申請して許可が得られればEラーニングを受講することができる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣される現場次第なところはありますが土日祝は基本休めています。
また現場の長期休暇に合わせて有給休暇の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SES事業のみを行なっている会社なので、良い現場に配属されればそれなりにやりがいはあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に1度しか自社に帰らないので、自社内での人間関係は希薄になります。(入社して数年たっても顔と名前が一致しない人が大半です)
そういった関係...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
客先に常駐する会社ですので、派遣先によって左右されます。
稼働が安定している所でしたら毎日定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職以上になると人として出来ている方が揃っている。
相談すれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目に気を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業・仕事のレベルに関しては、安心して働けると感じた。
また、年に一度の社員旅行を除くと、飲み会などもなく、プライベートは自由に過ごせる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業・仕事のレベルに関しては無理のないように安心して働けるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通りの非常に良くない会社で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 永山コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガヤマコンピューターサービス |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 10億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金子修 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町8番地1 |
| 電話番号 | 03-3263-1491 |
| URL | https://www.nagayama.co.jp/ |
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