日本システムソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テスト業務やPCキッティングに従事できた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きすぎるギャップを味わいました。
12...続きを読む(全257文字)

退職理由は派遣の理由である。派遣が決まればそこで決まりだが決まらなければ面接の繰り返しである。派遣先でも向こうの都合で契約を切られるのが多いように見えて...続きを読む(全192文字)

入社後は製品のテストとして業務を行っていたが、会社の金がなくなってきたため若手は派遣に行かされるようになり上級者のプログラマーが退職をした。上司は日本人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術的な共有が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師を呼ぶことを提案しても予算面で却下される。
座学の研修が2週間で終...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後に1か月合宿状態でスキル構築し、配属先に行ってからも2ヶ月くらいは業務終了後に教育してもらえる機会があるなど人材育成のコストを惜しまな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に研修教育に力を入れているという感じではなかったが、社員同士で情報系資格の勉強会をやったりなど、個々人の意欲が高かった。

資格手当てにつ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私が新卒で入社した際は、研修期間が約半年間ありました。
最初の1ヵ月程度は親会社の日新電機にて、日新システムズ含めたそのほかのグループ会社も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目標設定や評価基準が比較的明確で、半期ごとの成果や行動を振り返る仕組みが整っています。成果だけでなく、目標達成に向けた取り組みも評価されるた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由な発想で企画を立てられるのでやりがいは見出せます。
その企画に対しては自分がリーダとして動けるので良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間1つ以上の資格取得を目標に設定するなど、社員のスキルアップを促す仕組みがある。資格取得支援制度に加え、外部の有料セミナーや研修についても...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTしかない、案件次第
運しだいなので、人によっては、客先で自由にやれて、客先で成長してい行ける
自社に期待す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内のe-running等は試験対策や自宅のpcでも行える実機演習など様々な種類がある｡
特に試験対策は理解しなくとも全て暗記さえすれば資格...続きを読む(全336文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得以外にスキルアップの何か、がほぼない。
Gemini...続きを読む(全198文字)