この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時は本社研修や、マネージャーから直接教わる事はありませんでした。現場で直接指導を受ける為、一緒に働く上司次第では接客技術のレベルアップが出来ると感じ...続きを読む(全151文字)
株式会社レナウン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在職当時は本社研修や、マネージャーから直接教わる事はありませんでした。現場で直接指導を受ける為、一緒に働く上司次第では接客技術のレベルアップが出来ると感じ...続きを読む(全151文字)
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年齢が上の人が多数いるので、社会人としての基本は身に付けられる。
職場の雰囲気も悪くないため、離職率も高くなかった。むしろ20年、30年と勤める人が
...続きを読む(全177文字)
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研修はいいですけど、業務拡大とスタッフ数が釣り合いが取れてないので、スタッフ、社員にはきびしい。
上層部が現場を体験してないらしく現場のことを理解できてな...続きを読む(全183文字)
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研修制度は非常に充実しており、初心者でも不安が払拭されます。しかし、それなりについていくのも大変ではあります。上司の方は皆優しいので、会社の雰囲気はとても...続きを読む(全169文字)
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レナウンの系列会社のダーバンで、店長や社内のディストリビューターをしていました。
いい会社なのですが、契約社員の待遇で、正社員になるには、試験があります...続きを読む(全156文字)
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一人ひとりのコミニュケーション、一般常識レベルは高い会社です。
歴史・伝統もある 名門アパレルといっていいでしょう。
また商品の技術・品質レベルは国内...続きを読む(全271文字)
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アパレル業ですが、殆どの商材が「アダルト、シニア」向けの商材で、ファッションと
言う意味では仕事の面白みは少ないです。しかし、素材開発や縫製技術など
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知名度もあり、福利厚生が整っている。派遣社員の場合なら派遣先の勤務条件を呑まざるを得ないので、事前に了解しておかないと後でトラブルになることもある。
販...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修が3月にあり
1年目は年に3回本社で研修を
受ける。
2年目以降は毎年4月に本社で
研修を受ける。
ブランドによって店長の年齢は
...続きを読む(全172文字)
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販売するときは必ず接客を経てからのお会計という形でした。
少し価格がお高めの点もありましたが、お客様自身で決めてレジへ商品を持ってくる、いわば楽に売れる...続きを読む(全160文字)
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上司は、後輩を教えてあげたいという面倒見のよい方が多いと思います。
優しく人柄が良い人が多いので、怖くて質問できないなんて人はいませんでした。
他のア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週休2日きちんと休みを頂ける。
シフトも休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化できなければ買取はならず、その...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
煌びやかなブランドに囲まれながら接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客との関係が、ホストと客のような関係を作らないと売り上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ショップのブランド服を安くは買える
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドこ服を常に着用のため、服代がお金かかる。
給料天引きのため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊娠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ネットで服を購入する時代。
百貨店に行く事自体が珍しくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで服を購入する時代。会社がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一年に一度査定があり、昇給するかしないか本部の上司より直接面積時に言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げよりもショッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出産をきに退職
退職時にはわざわざ本社より営業が挨拶にきてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため退職金はなし
出産一時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はボーナスもあり、羨ましく思っていた。
あと何年働いたら年金がもらえるといつも計算しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
URL | http://www.renown.com/ |
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