アスミック・エースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
普通の企業くらいの充実度だと思う。リロクラブの利用や、親会社がjcomなのでjcomのサービスを割安で利用できるなど。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修やセミナーの開催は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場クラスの実務のところでの教育体制はほぼないと言って良い。とにかく慣れ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は業務に支障がないときであれば自由に取れる。
午後休、フレックス退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事があるし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
素晴らしい作品にかかわることができるし、お客様に喜んでもらえる時にやりがいを感じる。自分が考えた施策や制作物が世に出ていきリアクションもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少しづつではあるがちゃんと昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙
残業代で傘増しされているだけで、実態としては疲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ビデオオンデマンド側の事業はワークライフバランスが比較的成立しやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やコンテンツ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度が高いです。なので、社員の方も楽しく仕事している人が多いです。やりたいことが明確にある方は向いています。
悪く言えば、管理の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)