この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は特にない。女性向けメディアもあるので、女性目線でのコンテンツ作りなどには向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
アスミック・エース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスミック・エース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアスミック・エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は特にない。女性向けメディアもあるので、女性目線でのコンテンツ作りなどには向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は多い。全社員の半分くらいの印象。
時短勤務などで子育てをしながら働く女性もいた。出産を理由に退職した人はいなかった。
仕事の上でも、女性だか...続きを読む(全162文字)
【良い点】
映画好きなら最新の映画情報や関係者しか見られないようなことが多く働いているときの楽しみは増えるかもしれないがそれ以外は基本的には座ってパソコン...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
早期退職パッケージの提示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージは内容的にはそれほど高待遇ではなく普通
上司によって、評価が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月5日【良い点】
2021年4月1日から値札が変わる。消費税込みの「総額表示」が義務付けられるからだ。消費者にとっては、結局いくら払うのかわかりやすくなり、メリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与体...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビデオオンデマンド側の事業はワークライフバランスが比較的成立しやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やコンテンツ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高いです。なので、社員の方も楽しく仕事している人が多いです。やりたいことが明確にある方は向いています。
悪く言えば、管理の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宣伝業務の強い会社ということで、花形のような働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙で、もちろん人によって差異はある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
華やかな有名作品から、一般の人には知られないような作品まで、映画や映像の作品プロモーションに関われる。20代後半~30代の宣伝マンが活躍してい...続きを読む(全183文字)
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ジュピターテレコムの子会社となってから、良くも悪くも大企業的な安定感があり、例えば社員のワークライフバランスや退職後の生活までをケアしてくれる反面、決裁の...続きを読む(全148文字)
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入社後に感じたギャップは若年層の育成環境が良くはないということ。
配属される部署によって、すぐに実務に入る新卒もいれば、1年近く事務補佐的な業務で放置さ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職数は少ないものの、強い権力をもつ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトータル的に見て、女性管理職は少ないです...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社全体で女性が働きやすい環境の提供を推進していたり経営陣に女性がいたりで、かなり女性のキャリアは担保されているように思います。女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務になるので、育児をしながら等、何かと両立するのは難しいかと思います。
相談すれば勤務時間の短縮などは調整...続きを読む(全123文字)
会社名 | アスミック・エース株式会社 |
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フリガナ | アスミックエース |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 35億5114万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 長澤修一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6760-8558 |
URL | https://www.asmik-ace.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。