アスミック・エースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事の自由度は高い。手をあげれば任せてもらえる。できる仕事に年齢はあまり関係ないが、役職は年相応な感じ。とにかく仕事が好きな人が多い。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早いスピードで成長したく、会社規模や会社の方向性も確認して入社したためギャップは少なかった。ただし自分のライフステージがかわって厳しくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的ホワイトで働きやすく給料もまあまあ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人事制度がこみいっていて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少しづつではあるがちゃんと昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙
残業代で傘増しされているだけで、実態としては...続きを読む(全90文字)

【良い点】
素晴らしい作品にかかわることができるし、お客様に喜んでもらえる時にやりがいを感じる。自分が考えた施策や制作物が世に出ていきリアクションもらえ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は業務に支障がないときであれば自由に取れる。
午後休、フレックス退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事がある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修やセミナーの開催は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場クラスの実務のところでの教育体制はほぼないと言って良い。とにかく慣...続きを読む(全128文字)

【良い点】
普通の企業くらいの充実度だと思う。リロクラブの利用や、親会社がjcomなのでjcomのサービスを割安で利用できるなど。続きを読む(全65文字)

【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数が少なく、とても営業職が強く、なかなか女性では働く環境...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性上司もいたし、女性の割合の方が多かったので働きやすいと思う。どの場所にも女性はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子育てしている方も一定数いる。時短や裁量労働制を使っている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがワークライフバランス...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)