アスミック・エースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の差別は特にない。女性向けメディアもあるので、女性目線でのコンテンツ作りなどには向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度が高いです。なので、社員の方も楽しく仕事している人が多いです。やりたいことが明確にある方は向いています。
悪く言えば、管理の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
宣伝業務の強い会社ということで、花形のような働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙で、もちろん人によって差異はある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
華やかな有名作品から、一般の人には知られないような作品まで、映画や映像の作品プロモーションに関われる。20代後半～30代の宣伝マンが活躍してい...続きを読む(全183文字)

ジュピターテレコムの子会社となってから、良くも悪くも大企業的な安定感があり、例えば社員のワークライフバランスや退職後の生活までをケアしてくれる反面、決裁の...続きを読む(全148文字)

女性社員は多い。全社員の半分くらいの印象。
時短勤務などで子育てをしながら働く女性もいた。出産を理由に退職した人はいなかった。
仕事の上でも、女性だか...続きを読む(全162文字)

入社後に感じたギャップは若年層の育成環境が良くはないということ。
配属される部署によって、すぐに実務に入る新卒もいれば、1年近く事務補佐的な業務で放置さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)