この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)
アスミック・エース株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアスミック・エース株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアスミック・エース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社株主にとって不要な社員の受け皿として、そのような社員を経営陣として受け入れる形の経営となっているが、プロパー...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
早期退職パッケージの提示がある
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージは内容的にはそれほど高待遇ではなく普通
上司によって、評価が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年10月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月28日【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
JCOMの子会社となったので、JCOMに準じた年収および評価制度となっている。浮き沈みの大きい業界であったので、待遇の安定性に欠ける部分があっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは当たる作品を出したら大盤振る舞い、外れた時はみんなで我慢、の給与体系だったのが、親会社のJCOMに給与体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビデオオンデマンド側の事業はワークライフバランスが比較的成立しやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画やコンテンツ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別は特にない。女性向けメディアもあるので、女性目線でのコンテンツ作りなどには向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高いです。なので、社員の方も楽しく仕事している人が多いです。やりたいことが明確にある方は向いています。
悪く言えば、管理の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宣伝業務の強い会社ということで、花形のような働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙で、もちろん人によって差異はある...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
華やかな有名作品から、一般の人には知られないような作品まで、映画や映像の作品プロモーションに関われる。20代後半~30代の宣伝マンが活躍してい...続きを読む(全183文字)
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ジュピターテレコムの子会社となってから、良くも悪くも大企業的な安定感があり、例えば社員のワークライフバランスや退職後の生活までをケアしてくれる反面、決裁の...続きを読む(全148文字)
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女性社員は多い。全社員の半分くらいの印象。
時短勤務などで子育てをしながら働く女性もいた。出産を理由に退職した人はいなかった。
仕事の上でも、女性だか...続きを読む(全162文字)
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入社後に感じたギャップは若年層の育成環境が良くはないということ。
配属される部署によって、すぐに実務に入る新卒もいれば、1年近く事務補佐的な業務で放置さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アニメ業界の経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の扱いの差、給料の差が明らかに酷い。
契約社員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果を出していない人員は特に引き留めもなく辞められる。
なんなら1週間以内に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待されてい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が辞める事に会社として慣れているのか、辞める時は使い捨てだったんだなと実感できるので、未練なく辞められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
会社名 | アスミック・エース株式会社 |
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フリガナ | アスミックエース |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 35億5114万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 長澤修一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6760-8558 |
URL | https://www.asmik-ace.co.jp |
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