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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの評判・口コミ一覧(全160件) 3ページ目

ルーセント・グローバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 160

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時、面接、会社説明会で言っている内容と実際の内容が全然違っていたことにより信用を失った。
会社全体がブラックボ...続きを読む(全203文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も簡単な雑務ばかりだった。業務中でのスキルアップは望めない気がする。
仕事の合間に勉強をしろ...続きを読む(全192文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時や面接、会社説明会で聞いた内容と食い違っていた事が沢山あった。
入社時、1...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営サービスを手掛けているゲームタイトルに憧れて入社しました。
自分が遊んでいるゲームタイトルを作る側に回れるチャンスと思いました。
経験を積...続きを読む(全198文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方はボーナス無し、現在一律で20万となっているみたいです。
私の同期もみな同...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力や実績を評価してくれるので過程や結果を両方観てくれるのが他にはない良い会社だと思います。給与もスキルアップしたら一気に10万とか上がる事も...続きを読む(全279文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い。逆に、いい人じゃないと残れない環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁一面にはられたアニメグッズやポス...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強しないとプログラマになれないというので勉強。それなりの成果を上げていたにも関わらずステップアップについてはのら...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘘が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートには自分の履歴ではなく、営業が考えたテンプレートが書かれている。そのため、内容が...続きを読む(全209文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい。人は
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして入ったのにやっているのはインフラの仕事(監視)

入ってすぐに仕事内...続きを読む(全194文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サクラを使って評価してるのを知ってガッカリした。
つい最近、事業を1つ潰したが、その事を他の社員...続きを読む(全219文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門の方にはいい会社なんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入った方にはなかなか厳しい環境かなと思います。...続きを読む(全213文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ギルドとよばれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は内容が簡単すぎて時間の無駄感が半端ないです。
講師役の...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度会話ができれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集を見ると、あたかも未経験からでもすぐにゲーム...続きを読む(全324文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わり多い会社なので、去る者追わずな感じでした。
転職先が決まっていると話したら、そのまま手続きの話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全282文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことだらけです。
基本的に給料が上がることがないのは問題ですが。
現場でいくら評価され、単価を上げてもら...続きを読む(全169文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルで低すぎる。生活に困窮する。残業、夜間の労働をしなければ、都内で暮らしていくには厳しい。またボーナス...続きを読む(全172文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るときに学べる環境にあることはとてもありがたかったです。
分からないところや教えてほしいことはちゃんと教えてくれました。体制はしっかり...続きを読む(全188文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやり取りで結果が出るとやりがいがあった。そのあとも指名されたりすると楽しく頑張ろうと思えた。お客様の喜んでいる顔を見るのが仕事のやり...続きを読む(全179文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しく引き継ぎなど心配でしたが、理解がある上司のおかげでいろいろとフォローしてくださり、とても退職しやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っていると思います。年金、保険制度の充実社宅の完備家賃の補助、学力を身に着けるために資格支援をがあります。ボーナスなども一般的には...続きを読む(全190文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 未経験からゲームを作れる、携われると思ったから。IT業界のノウハウを学べると思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に配属されても福利厚生込みで18万しかもらえません。出向先で問題を起こし、損害が出た場合、全責任を個人で負わ...続きを読む(全183文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが作れる!と思って入社しない方が良いです。デバッグとかのノウハウやプログラミングを学びたい人向けかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することは特にとがめられることはなかった。会社内みな労いの言葉と感謝の言葉をいただき感動したことを覚えている。それまで働いた会社ではそのよ...続きを読む(全184文字)

160件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

ルーセント・グローバルの 選考対策

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