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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの評判・口コミ一覧(全160件) 2ページ目

ルーセント・グローバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 160

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
財務
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気の会社なのでフランクな感じが厳しくなければ上手いことやっていけると思います。また会社としてもそこそこ大きいので今後も安心し...続きを読む(全178文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験にはおすすめ
昔は地頭がよければ開発へ挑戦できる
なにごとも挑戦あるのみ 20代はおすすめできる ぜんしんあるのみ
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の勉強会を開催している。プログラミング未経験でも先輩社員が一から教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が土曜に...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価に応じて年収も上がる事。仕事が出来る様になって、高単価で契約出来れば、その分は自分に還元されるのがありがたいと思った。モチベーションのある...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がフランクで、緊張しないよう気遣ってもらえた。また、将来どういうキャリアを築きたいかは面接時に聞いてくれるので将来設計はしやすいと思った
...続きを読む(全184文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の仕事内容としてはSESかつテスターなので妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価された際は少しでも給与ア...続きを読む(全176文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、大手企業の休日休暇となりワークライフバランスは取りやすい。
有給に関してもテスターについては取りやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・在職中であれば有給を取得できたこと
・現場が合わなければ変更してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
・客先常駐に依存しな...続きを読む(全213文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では大手企業のオフィス内で働ける。
期間は短かったが楽天の本社で働いたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全273文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの働きがいについては、本社はほとんど関わりがなく、働きがいがどうかというのはは出向先の企業がどのような会社かに委ねられています。その...続きを読む(全188文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に外部に出向しているので、本社の人が出向中のエンジニアに口を出す事はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全201文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら成長性と言うのはあまり期待できないかもしれません。なぜなら受託開発や自社サービス等はやっておらず、ほぼ100% SESで外部へ派遣の...続きを読む(全181文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギルドという特殊な研修方法を実施しており、主任やリーダークラスの方々を中心に、自身が付けたいスキルを習得できるようになっております。
ギルド制...続きを読む(全253文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務が主ですが、勤務先が決まっていない場合でも最低額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が40時間、賞与な...続きを読む(全189文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニアの要望に答えてくれるため、合わない客先であれば変更してくれます。また、有給消化も積極的に取り組んでいるため、有給は取りやすい...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験表に沿って手順を行うだけなので、誰にでも出来る所。1日に最低限進めなきゃいけない所まで進められれば、ある程度自分のペースで作業出来ること。...続きを読む(全187文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時はこれでもかってぐらい迅速なスピードで手続きが出来た。
たぶんだけど退職者が毎月出るからバックオフィスの人たちが慣れているんだと思う。...続きを読む(全208文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満点もないし、普通の企業と何ら変わらないと思う。
それが良い点なのかはわからないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月一回のお勉強会でスキルをチームメンバーで行っていくスタイル。
一人一人のスキルに合わせてやっていくが、現在はどうなのかわからない。
...続きを読む(全311文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うなら、開発まがいの知識をつけることができます。
ここは、開発の知識を付けようとさせますが、今まで開発に行った前例がない、そ...続きを読む(全388文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といわれる座学で、業務部長がひたすら年収の自慢をしていた。我々は給料が手取りで13万くらいで...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場についてよくヒアリングをして状況把握をしていると感じた。
営業さんが個人にあった現場を模索してくれていると感じた。
利益重視の思惑はあれど...続きを読む(全215文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で働くことができ無理なく働くことができる。
有給休暇を使いやすい為、旅行など計画を立てやすい。
現場の悩みなどランチミーティングを通じ...続きを読む(全233文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
見込み残業代含めて、手取り18万です。
ボーナスもありません。
年2の昇給では100...続きを読む(全193文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
40時間見込み残業代含めて手取り18万
ボーナスもありません。
年2の昇給も1000...続きを読む(全198文字)

160件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

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