システム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小〜中規模会社なので社員同士の距離感が良く。いい意味でのアットホーム感もある。
年収や仕事のやりがいといった部分を重視しないのであれば過ごし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長の繋がりや営業が強いため仕事自体は選ばなければ何かしらある状態。運が良ければ優秀な社員と同じ現場に配属となり、経験を積むことも可能。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場によるが基本は通常勤務時間内で業務が終われる。勤務地も都内がほとんどであるため、通勤時間も余程のことがない限り気にならない
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあるとは言え、現場リーダ任せであり、教育の内容にかなりムラがあった印象。
作業の内容だけ説明されるだけで...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく上がらない。賞与があるとは言うが、雀の涙程度。
他社と比較しても低すぎるので、その点を改善しないと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業なので、プロジェクトが決まらないとずっと本社で資格取得の勉強をするだけになる。取得できれば受験料は貰える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アットホーム感はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とは言え、そこまで部下のケアをしている印象はなかった。
結局、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属に有利になる資格の受験料は、会社が負担してくれる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての育成方針も社員の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部の研修機関を利用して、技術研修やヒューマンスキル研修を受けることができます。自己けんさん能力の高い人であれば、成長の機会には恵まれている...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン会社であり、社長と良好な関係が築ければ居心地も良いが、良好でなくなれば勤務し続けるのは難しくなります。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない！
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)