システム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあるとは言え、現場リーダ任せであり、教育の内容にかなりムラがあった印象。
作業の内容だけ説明されるだけであ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく上がらない。賞与があるとは言うが、雀の涙程度。
他社と比較しても低すぎるので、その点を改善しないとい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業なので、プロジェクトが決まらないとずっと本社で資格取得の勉強をするだけになる。取得できれば受験料は貰える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アットホーム感はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とは言え、そこまで部下のケアをしている印象はなかった。
結局、と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属に有利になる資格の受験料は、会社が負担してくれる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての育成方針も社員のキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部の研修機関を利用して、技術研修やヒューマンスキル研修を受けることができます。自己けんさん能力の高い人であれば、成長の機会には恵まれている方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン会社であり、社長と良好な関係が築ければ居心地も良いが、良好でなくなれば勤務し続けるのは難しくなります。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
出向するプロジェクトによって仕事の内容が大きく変わってくるが、場所によっては良い待遇を受けられることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

新卒は3ヶ月間外部の研修施設で研修。その後仕事があれば仕事につけるが、ない場合はひたすら独学で資格取得。
会社としてスキルアップの取り組みは特にしていな...続きを読む(全157文字)

リーマンショック以降、長年の得意先だった大手SIerへの技術者派遣が急激に減少。
以来経営難が続き、給料は下降の一途。ボーナスは雀の涙。
派遣先の新規...続きを読む(全156文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)