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【人柄重視で内定GET!】【22卒】キンキテレコムの提案型販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17595(甲南大学/女性)(2021/8/15公開)

2022卒の甲南大学の先輩が書いたキンキテレコム提案型販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キンキテレコムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒キンキテレコム株式会社のレポート

公開日:2021年8月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 提案型販売職

投稿者

大学
  • 甲南大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会、面接はすべて対面で行われています。消毒、少人数などが感染症対策として行われていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

内定承諾した理由は、選考過程において私の人柄をじっくりを見た上で内定を頂けたからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

月に1度勉強会があるそうですが、まだ参加していません。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

分からないです。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

他の内定者と交流が無いため分からないです。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

他の内定者と交流が無いため分からないです。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後、「就活を終える時期はいつですか。」と尋ねられ、終了時期まで待っていただくことが出来ました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

学歴で判断はしておらず、人柄を重視している印象を受けました。おそらく、接客系のアルバイトをしていると、販売業に適性があるという判断がされやすく、より選考過程において有利になるのではないかと思います。クレーム対応も業務内容に入ってくるので、人柄の良さや、打たれ強さなどをアピールしておくといいでしょう。また、面接中は相手の眼を見て、堂々とはっきり大きな声で自分の意見を述べておくとプラスポイントに繋がると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

私は堂々と分かりやすく質問に答え、言いよどむ事が少なかったので内定を頂いたと考えています。内定が出なかった方との違いは、予想しなかった質問が来ても、声が小さくならず、論理的に答えていったことだと考えています。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考過程において、どの面接にも固い雰囲気の方や少し厳しめの雰囲気を持った方がいました。おそらく、接客販売ということで、お客様の中には必ずしも友好的ではない人もいるので、その場合の対応を見たいからだと思います。態度を変えずにこやかに接してください。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

株式会社マーキュリー

迷った会社と比較してキンキテレコム株式会社に入社を決めた理由

私が株式会社マーキュリーではなくキンキテレコム株式会社を選んだ理由は、より私の就活の軸に合っている方だったからです。私の就職活動の軸は地元に貢献したい、社風が落ち着いていることでした。キンキテレコム株式会社は地元密着型企業で、なおかつ面接や説明会のときに社員の方と接したとき、真面目で落ち着いている印象を受けました。また、内定を頂いた後も質問や不安に対してしっかり答えて下さり、NG質問が無い雰囲気が魅力的でした。

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キンキテレコムの 会社情報

基本データ
会社名 キンキテレコム株式会社
フリガナ キンキテレコム
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 221人
売上高 44億8874万6000円
決算月 3月
代表者 今中司
本社所在地 〒670-0057 兵庫県姫路市北今宿1丁目9番13号
電話番号 079-295-5353
URL https://www.kintele.co.jp/

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