ニコンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
間接職場だと有給休暇は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に直接職場だとシフトとかあるので有給休暇がとりにくくなる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様が装置を使ってくれている以上一定数の仕事はあり困らないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
継承する意識があまりないように...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ就業規則と賃金体系なので平均年収より多い。休日も年間128日プラス有給20日あるので比較的休みは多い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度自由に働けます。親会社の出向を始め海外出向のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーゾーンが多く時に方向性が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給はそれなりに（1〜2年に1回）コンスタントに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすでに点数が決められている感が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EUV失敗したせいで、最先端は作れない可能性がたかいので、
細々とレガシーをやっていくでしょう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
まず女性FEが全くいない。いても続かないだろう。完全な男社会。続きを読む(全37文字)

【良い点】
優しくてある程度権限を与えてくれる。自由度も高い。最高
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション数が全体的に少ないので、出生したい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
がんばったぶんだけ評価してくれる。残業代も全額支給。続きを読む(全32文字)

【良い点】
いろんな要因がからんだ複雑な問題解決力が問われるので、毎日楽しいです。解決に向けて全力で立ち向かいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。どれだけ頑張っても一律。元から持ってる資格に対しては手当が出ない。入社後に取っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に機械と電気の数ヶ月研修を受ける。研修中も給料はでるし寮も用意してもらえる。研修先は食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
動画で研修等もあり、自分が学びたいものを学べる。
学びたい動画があれば
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に必須の研修は給料に反...続きを読む(全83文字)

【良い点】
イントラネット内にいつでも閲覧できる社内研修動画が掲載され、基本的なMicrosoftOfficeのスキルや社会人としてのマナーなど、スキル...続きを読む(全498文字)

【良い点】
ベンチャー＋成果主義のため、新卒2年目からマネジメントをしている方やチームを持っている方もいます。20代が多く、経験はいち早く詰めるため、成...続きを読む(全253文字)

【良い点】
研修でCCNAを取得できる。また、資格支援制度があり、案件配属や昇格のためにITILや基本情報技術者試験が必須となるため、目標ができる。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先の人から、将来的にCADが使えると仕事の幅が広がるよと言われたので、派遣会社の営業担当に相談したところ、CADの無料研修があったので受...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修内容は基本的なロジックの考え方など、一から教えてもらえます。
また資格手当が付与される資格の種類が豊富で、資格勉強のやりがいが得られやす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的な点検ももちろん、さまざまな会社の案件を担当することになるので、様々な場所、シチュエーションでの経験ができると思います。
初めて担当す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
研修制度だけはめっちゃ良いです。研修制度だけは。まじで質が高いとおもいますよ。ただそれ以降は研修で培った知識は９割使いませんでした。
【気に...続きを読む(全108文字)