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株式会社ニコンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコンテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニコンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ニコンテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニコンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が装置を使ってくれている以上一定数の仕事はあり困らないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
継承する意識があまりないように...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    EUV失敗したせいで、最先端は作れない可能性がたかいので、
    細々とレガシーをやっていくでしょう。続きを読む(全68文字)

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    ニコンテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接職場だと有給休暇は比較的とりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に直接職場だとシフトとかあるので有給休暇がとりにくくなる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社とほぼ同じ就業規則と賃金体系なので平均年収より多い。休日も年間128日プラス有給20日あるので比較的休みは多い方だと思う。
    【気になる...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由に働けます。親会社の出向を始め海外出向のチャンスもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレーゾーンが多く時に方向性が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給はそれなりに(1〜2年に1回)コンスタントに上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はすでに点数が決められている感が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。年5日は絶対取れる。あとは仕事と相談しながら。10年働くと2週間休暇取れるらしい。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    まず女性FEが全くいない。いても続かないだろう。完全な男社会。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    優しくてある程度権限を与えてくれる。自由度も高い。最高
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジション数が全体的に少ないので、出生したい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    がんばったぶんだけ評価してくれる。残業代も全額支給。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    いろんな要因がからんだ複雑な問題解決力が問われるので、毎日楽しいです。解決に向けて全力で立ち向かいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ニコンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 FAE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分で好きなだけ勉強できる。材料や資料はたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名目上のOJTはあるが全く機能してない。会社...続きを読む(全153文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日水コンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウォーターPPP などで新規業務が発生しているが、日水コンとして書かれるのはあくまでも計画設計側であり、既存業務...続きを読む(全138文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本では少子高齢化による労働力不足が進む中、企業は必要な人材をタイムリーに確保するため、派遣・請負・紹介サービスへの依存度が高まってるため、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    円安や円高など世界情勢に影響されやすい。コロナ禍は絶望的な経営状況だったのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    事業展開を行なっているため、将来性あり
    これからVRやAI系も増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売り上げを社員に還元...続きを読む(全88文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足の加速で、雇いやすい派遣社員の需要は増えていくと思う。
    単価は高いが、諸経費はかからないので、トータルでみた時にメリットはありそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所は付き合いが続いている取引先がいます。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短所を放置している点もあるのでそ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で有名みたいなので、マイナスなイメージしかないです。賞与やインセンティブの一部を会社の...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人労働者がこの先増えると思うので人材会社としてだとその点で伸びがあると思う。クライアントは大手もいるので気にする事はないだろう。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく紙ベースの仕事が多くパソコン教室を運営しているとは思えない効率の悪さである。毎日の業務日報も手書きで書い...続きを読む(全94文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が携帯キャリアのカスタマーサポートだったので、今後も変わらず需要がある分野は特に問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

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    ニコンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコンテック
    フリガナ ニコンテック
    設立日 1987年5月
    資本金 2億円
    従業員数 395人
    決算月 3月
    代表者 広瀬輝彦
    本社所在地 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目5番21号
    電話番号 03-5762-8911
    URL https://www.nikontec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380683

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。