【大手銀行のやりがいと福利厚生】【23卒】株式会社みずほ銀行の学生からの評判・口コミ <No.1493>（中央大学/男性）

【社員から聞いた】若手の内から比較的大きい仕事をさせてもらえること。法人営業であれば複数の企業を相手にし、個人営業であっても資産家などの大口顧客を任されることが多い。そのため顧客からの感謝の気持ちや大きな仕事を成し遂げた時の達成感は大きなやりがいとなると行員の方が言っていた。ただ、事務作業も多いため、細かい作業をしなければならないときは少し億劫になることもあるとも言っていた。

【本・サイトで調べた】大手銀行ということで福利厚生は充実しており、大企業が備えているような退職金制度、交通費手当、住宅手当、単身赴任手当といった基本的な福利厚生は備わっている。特に有給制度に関しては若手は積極的に取得するように上司から促され、消化しやすい環境となっている。就労環境に関しては他のメガバンクよりも内部での派閥(昔併合した都銀の三行や大学)があるため苦手な人は働きづらい可能性がある。

【本・サイトで調べた】他の銀行と異なり、フィナンシャルグループとなっていることもあってか責任を押し付けあう企業風土になってしまっていることがゆがめない。相次ぐシステム障害における対応もそのため迅速に解決できないことも多く、システム以外の企業風土の問題点が露呈してしまったように思える。新たな社長によってどのように変わっていくのかが重要な点となる。