プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慣れてから本番。そこから自分なりに面白さ、楽しさを見出せた人は長く続く。裏を返すとそれを見出せないとあまり長続きはしないかもしれない。人間関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークなどで以前よりは働きやすくなっている印象がある。しかし、業務内容自体は多いので決して楽になったという訳では無い事は気をつけたい。社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
楽ではあるしそうでもないこともある。本人次第で割とどうにでもなる。仕事へねかやりがいなどは特にない。ないが楽に稼げる仕事ではある為そういったの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ITインフラの設計構築をメインに請け負っている会社のため、設計構築のフェーズで スキルを高めたければ、もってこいの会社。スキルが高い技術者が多...続きを読む(全290文字)

【良い点】
外資系のような自由さがあります。出勤時間はほぼ関係ありません。フレックスなので、コアタイムありますが、、ほぼ ちゃんと『実績』さえ出せば、タイ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当があった。健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合で、保養施設などは割りと安く使える。案件によるとしか言えないが、稼動が高...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)