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プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 学生による会社の評価

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プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽ではあるしそうでもないこともある。本人次第で割とどうにでもなる。仕事へねかやりがいなどは特にない。ないが楽に稼げる仕事ではある為そういった...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてから本番。そこから自分なりに面白さ、楽しさを見出せた人は長く続く。裏を返すとそれを見出せないとあまり長続きはしないかもしれない。人間関...続きを読む(全177文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    テレワークなどで以前よりは働きやすくなっている印象がある。しかし、業務内容自体は多いので決して楽になったという訳では無い事は気をつけたい。社...続きを読む(全186文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    ITインフラの設計構築をメインに請け負っている会社のため、設計構築のフェーズで スキルを高めたければ、もってこいの会社。スキルが高い技術者が...続きを読む(全290文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系のような自由さがあります。出勤時間はほぼ関係ありません。フレックスなので、コアタイムありますが、、ほぼ ちゃんと『実績』さえ出せば、タ...続きを読む(全369文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    自分で覚えていく力は必要ですが、構築や設計エンジニアとしての実力はついていきます。
    周りの人に相談もしやすいですが、自ら覚えようとしない人に...続きを読む(全165文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、扶養手当があった。健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合で、保養施設などは割りと安く使える。案件によるとしか言えないが、稼動が...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社
    フリガナ プロフェッショナルネットワークコンサルティング
    設立日 2001年10月
    資本金 2600万円
    従業員数 65人
    代表者 長谷川善美
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目9番宮川ビル
    電話番号 03-5913-9821
    FAX 03-3256-0071
    URL https://www.pnc.jp/
    NOKIZAL ID: 1574080

    プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティングの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。