アスペアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業担当が社長しかいない中で、社長がエンジニアのスキルアップを第一に考えて、案件を受注してくる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SESというと、残業がとにかくたくさんあって、案件も選べないみたいな印象があったので、入社する前はけっこう不安でした。

実際には、会社がエ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
Web案件の直請けが多く、レガシーな技術の大規模なプロジェクトは受注しないので、エンジニアのスキル向上については配慮がされている印象。

E...続きを読む(全239文字)

【良い点】
技術書の書籍の購入が何冊でもOK、しかもSlackに書くだけなので、その点はすごくよいです。
独身者に不公平にならないように、家族手当などは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今のところ、転職は考えていませんが、自社開発のサービスをやってみたい気持ちは少なからずあります。
社内での自社プロダクトの開発の話も出ていま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の有給消化率は90％以上で、100％使い切る社員も普通に見かけます。
そのため、有給の取りづらさを感じたことは特にありません。

客先常...続きを読む(全281文字)

【良い点】
全体的に優しくまじめな社員の方が多いので、いわゆる変な人は1人もいません。
IT企業には珍しく、30代・40代の社員が多いので（そのぶん働き...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社長が女性の子育てについて理解があるので、こどもの急な発熱など、何か事情があれば15時に帰宅することができます。
フレックスのコアタイムが1...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)