アスペアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
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【良い点】
営業担当が社長しかいない中で、社長がエンジニアのスキルアップを第一に考えて、案件を受注してくる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
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【良い点】
SESというと、残業がとにかくたくさんあって、案件も選べないみたいな印象があったので、入社する前はけっこう不安でした。

実際には、会社がエン...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代後半
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• 5年前
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【良い点】
Web案件の直請けが多く、レガシーな技術の大規模なプロジェクトは受注しないので、エンジニアのスキル向上については配慮がされている印象。

EC...続きを読む(全239文字)

回答者：

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【良い点】
技術書の書籍の購入が何冊でもOK、しかもSlackに書くだけなので、その点はすごくよいです。
独身者に不公平にならないように、家族手当などはあ...続きを読む(全202文字)

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• 30代後半
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【良い点】
今のところ、転職は考えていませんが、自社開発のサービスをやってみたい気持ちは少なからずあります。
社内での自社プロダクトの開発の話も出ています...続きを読む(全212文字)

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• 30代後半
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• 5年前
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【良い点】
社内の有給消化率は90％以上で、100％使い切る社員も普通に見かけます。
そのため、有給の取りづらさを感じたことは特にありません。

客先常駐...続きを読む(全281文字)

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• 30代後半
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【良い点】
SESの企業だと、キャリアパスを描きにくい、というのがどこの企業でも言われますが、この会社の場合は
・技術よりのポジション
・マネジメント
で...続きを読む(全203文字)

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• 30代後半
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【良い点】
全体的に優しくまじめな社員の方が多いので、いわゆる変な人は1人もいません。
IT企業には珍しく、30代・40代の社員が多いので（そのぶん働きや...続きを読む(全228文字)

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• 30代後半
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【良い点】
社長が女性の子育てについて理解があるので、こどもの急な発熱など、何か事情があれば15時に帰宅することができます。
フレックスのコアタイムが10...続きを読む(全208文字)