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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではあると思います。リモートと出社を組み合わせて勤務できますし、突然の休暇や早退でも快く受け入れてくれるので、そ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境ではあると思います。リモートと出社を組み合わせて勤務できますし、突然の休暇や早退でも快く受け入れてくれるので、そ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。あんまり飲み会もないし、自分のペースを保ちながら働けるので有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全123文字)
育休、産休はとりやすく、その後も時短勤務で融通が効きやすいと聞いた。在宅勤務はあまりなく、その点は不便そうだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
あまり良くわからないですが、見えている中では良さそうに見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に全貌を把握していないので分か...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長く続けている人があまりいない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣のため、女性が少ないので新卒などで入社した人は大事にしますが、管理職などの登用は皆無なので、数年で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰し、時短勤務している人が数人いる。数年前に比べて結婚・出産した後に職場復帰している人が多く感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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出産育児に関して時短制度があります。基本的にこちらの制度の利用者はうまく利用しているように思えます。ある程度個人個人で時間の幅などは決めることができるよ...続きを読む(全198文字)
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この業界の中では女性を多く採用しており(技術部門の総合職)、仕事上女性だからという理由で差別はなく、転勤もありうる。
最近は産休や育休を取得している女...続きを読む(全173文字)
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女性は体力的にきついだろう。どこへでも勤務地移動あるし。女性の離職率は高そう。ただ、最近3,4年は女性の新卒が5:5なので若いうちは働きやすいと思われま...続きを読む(全161文字)
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女性の入社社員は男女比5:5程度であるのに、マネージャクラスにまで
残っている人は少ないことから、女性にとっては働きずらいのかもしれません。
出産後...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業種的に忙しい時は極端に忙しいことはあるが、それ以外であれば残業も少ないし、有給も取りやすい。リモートワークも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どうしても参画PJにより出張が発生するので、家庭環境の変化により出張の少ない会社への転職を考えたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界のトレンドをいれつつ新しい領域へのチャレンジは会社として行っているため、その辺は評価できると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるがそれなりにやりがいのある仕事は割り振ってもらえると思う。あとはやりたいことあれば上長に伝えてみると意外とやりたいこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職とは比較的近い距離での会話が可能。自分の要望で会ったり、相談は気軽にできる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスも手当もすべてコミコミなので内容はわかりにくいが、それなりにちゃんともらっているので特に不満はないです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普通の会社と同じような福利厚生ではある。確定拠出年金もあるので運用できればそれなりの金額になるのでは?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上長にもよるがどのようなキャリアを積んでいきたいかを考慮、アドバイスしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ経...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅補助等はないため、都内で一人暮らしする場合は実家暮らしと比較して不平等だと感じる場面が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが比較的残業も少なく、休暇も取りやすい環境だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のカレンダーに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノスジャパン |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 5億6252万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 126億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡 隆 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-3374-1212 |
| URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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