この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンドが上がると年収が上がる仕組みになっており、明確な評価制度が確立されている。ここ最近は制度を簡素化するような動きも見られる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
キンドリルジャパン株式会社 報酬UP
キンドリルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は490〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バンドが上がると年収が上がる仕組みになっており、明確な評価制度が確立されている。ここ最近は制度を簡素化するような動きも見られる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業としては平均的な待遇ですが、日系大手企業と比べると良い待遇だと思います。バンド6では月5万円、バンド7では月7万円の裁量労働手当が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャー職未満の場合は中途入社者は他の外資系SIerやITコンサルと比較しても高い年収をもらえることが多い。また、評価制度も非常に明確で...続きを読む(全311文字)
初任給で500万円弱/30代では1000万円もあり得る続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明瞭です。
技術職が昇進するのには発表などのプロセスを踏まなければなりません。通常業務をこなす...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧IBMから独立して作られた会社なので給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がめちゃくちゃ。全く関連性のない別部...続きを読む(全121文字)
給与は競合他社と比較すると高い傾向にある。BANDごとに給与が変わってくる。新入社員はBAND6からスタート。続きを読む(全55文字)
初任給28万なので、他と比べると比較的高いように感じます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新卒社員は日系と比べると高い傾向にあったが、昨今の組合からの賃上げ要求により日系のベースも上がってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、数字を達成していればしっかりとコミッションが支払われる点はモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は分社化されたばかりだったので、分社前と変わらなかった。
年収は変わらなかったし、評価制度も当時は分社前から引き継がれていたが、現状は新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平均年収よりやや高め
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMよりコスパが悪い気がする。
特にIBMなら二年目600まではいけるが、当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力があれば、30代でも課長クラス(バンド8)になれます。年収は外資ITとしては平均かそれより少し低いくらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
初任給が28万円なので良い方ではないかと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている部署もあり配属によって完全に昇進が決まってく...続きを読む(全103文字)
会社名 | キンドリルジャパン株式会社 |
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設立日 | 2021年9月 |
資本金 | 276億2200万円 |
売上高 | 3152億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂貴志 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6737-0000 |
URL | https://www.kyndryl.com/jp/ja |
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