回答者:
IBMの給与体制を引き継いでおり、ほとんど同じ水準であることから業界では高い方である。続きを読む(全43文字)
キンドリルジャパン株式会社
キンドリルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
IBMの給与体制を引き継いでおり、ほとんど同じ水準であることから業界では高い方である。続きを読む(全43文字)
あまり年収についての言及は説明会などではなかったが、平均年収はITコンサルタントとしては高いと思う。続きを読む(全50文字)
初任給は28.6万円と新卒にしては高い給与といえる。また、ここから昇給したい場合、社内で指定された試験を受け、合格し昇格する必要がある。続きを読む(全68文字)
高いと感じている。初年度で500万程度貰うことが可能。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社難易度に比べ、給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度こそあるものの実態はマネージャからのイメージによる評価が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資であるため比較的年収は高く、今の年次にしては給料はもらっている方であると思う。
評価については、基本的に目標を自分で設定し年度末にマネー...続きを読む(全167文字)
一年目から500万円近くいただけるのでとても良いと思う。続きを読む(全28文字)
現状、IBMと同様。稼ぎはかなりよい。実力に応じて昇格できる。続きを読む(全31文字)
年収は同業他社と比較しても高めで、年俸制が基本です。評価については、直属の上司との面談を通じて年間目標を設定し、プロジェクト成果や自己研鑽の内容まで含めて...続きを読む(全119文字)
新卒初任給については大変高く満足のいくものであると思う続きを読む(全27文字)
かなり高い方だと思う。しかし、昇格するにはテストのようなものが必要。二年目からは一律で昇給すると言われました。続きを読む(全55文字)
IBMとほぼ同等。ただ、これから下がる可能性がある。続きを読む(全26文字)
外資であるので年収はいい方だと思う 評価制度は得手不得手がありそうなので向いてる確認する必要あり続きを読む(全48文字)
IBMから分社化されたということで、給与や評価制度はそのまま受け継がれていると聞いた。続きを読む(全43文字)
新卒入社年収は480万円もあるため、高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
外資系のため年功序列ではない。しかし、どちらかというと日経の色が濃いとお聞きした。続きを読む(全41文字)
給与体系はIBMとほぼ同じ、band評価のため定量的な評価を得られそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
契約社員だったので退職金、賞与、昇給なしで手取り15万円だったので少ないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無しでも賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
バンドが上がると年収が上がる仕組みになっており、明確な評価制度が確立されている。ここ最近は制度を簡素化するような動きも見られる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系企業としては平均的な待遇ですが、日系大手企業と比べると良い待遇だと思います。バンド6では月5万円、バンド7では月7万円の裁量労働手当が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャー職未満の場合は中途入社者は他の外資系SIerやITコンサルと比較しても高い年収をもらえることが多い。また、評価制度も非常に明確で...続きを読む(全311文字)
初任給で500万円弱/30代では1000万円もあり得る続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明瞭です。
技術職が昇進するのには発表などのプロセスを踏まなければなりません。通常業務をこなす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
旧IBMから独立して作られた会社なので給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がめちゃくちゃ。全く関連性のない別部...続きを読む(全121文字)
給与は競合他社と比較すると高い傾向にある。BANDごとに給与が変わってくる。新入社員はBAND6からスタート。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)
各業界の大手企業などとお仕事をする機会が多く、規模の大きさ故のやりがいはありそうである。続きを読む(全44文字)
絶好調というわけではないがじわじわ成長している企業だと感じる。続きを読む(全31文字)
人による。福利厚生はあまりないが、リモートワークや休暇などの理解はあると聞く。続きを読む(全39文字)
閑散期と繁忙期でかなり濃淡があるようである。平均してもそれほど残業などは多くなさそう。続きを読む(全43文字)
良くも悪くも自己成長が求められる。日系のような教育制度は期待できない。続きを読む(全35文字)
上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)
女性のはたらきやすい企業にランキングするほどである。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | キンドリルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2021年9月 |
| 資本金 | 276億2200万円 |
| 売上高 | 3152億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂貴志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-0000 |
| URL | https://www.kyndryl.com/jp/ja |
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