回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業と比べるとかなり良い。ポジションに関係なく年に1回は昇給する方式で所属すればするほど年収は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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キンドリルジャパン株式会社
キンドリルジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は他の企業と比べるとかなり良い。ポジションに関係なく年に1回は昇給する方式で所属すればするほど年収は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
専門スキルやプロジェクトへの貢献度、顧客の変革を支えた成果が適切に評価に反映される仕組みと感じる。続きを読む(全49文字)
大手IT企業として一定の水準は期待できるが、仕事内容や責任に対して給与が突出して高い印象ではない。評価は成果や役割によって差が出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒時の給与が高い。
ボーナスは約4ヶ月分程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
BANDが上がらない限り年単位での昇給は少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初年度から、割と多くの額をもらえます。ボーナスも一年目からしっかりともらえます。しかし、それ以降の上がり幅はあまり多くないように感じます。
...続きを読む(全116文字)
一般的な企業よりは高い年収だと思う。ただ外資の割にはそこまで高いとは言えないので、20代で1000万とか求める人には向かない。続きを読む(全63文字)
IBMと同じなので高い。キンドリルジャパンテクノロジーのほうも同様なので狙い目だと思う。続きを読む(全44文字)
IBMの給与体制を引き継いでおり、ほとんど同じ水準であることから業界では高い方である。続きを読む(全43文字)
あまり年収についての言及は説明会などではなかったが、平均年収はITコンサルタントとしては高いと思う。続きを読む(全50文字)
初任給は28.6万円と新卒にしては高い給与といえる。また、ここから昇給したい場合、社内で指定された試験を受け、合格し昇格する必要がある。続きを読む(全68文字)
キンドリルジャパンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
高いと感じている。初年度で500万程度貰うことが可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社難易度に比べ、給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度こそあるものの実態はマネージャからのイメージによる評価が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外資であるため比較的年収は高く、今の年次にしては給料はもらっている方であると思う。
評価については、基本的に目標を自分で設定し年度末にマネー...続きを読む(全167文字)
一年目から500万円近くいただけるのでとても良いと思う。続きを読む(全28文字)
現状、IBMと同様。稼ぎはかなりよい。実力に応じて昇格できる。続きを読む(全31文字)
年収は同業他社と比較しても高めで、年俸制が基本です。評価については、直属の上司との面談を通じて年間目標を設定し、プロジェクト成果や自己研鑽の内容まで含めて...続きを読む(全119文字)
新卒初任給については大変高く満足のいくものであると思う続きを読む(全27文字)
かなり高い方だと思う。しかし、昇格するにはテストのようなものが必要。二年目からは一律で昇給すると言われました。続きを読む(全55文字)
IBMとほぼ同等。ただ、これから下がる可能性がある。続きを読む(全26文字)
外資であるので年収はいい方だと思う 評価制度は得手不得手がありそうなので向いてる確認する必要あり続きを読む(全48文字)
IBMから分社化されたということで、給与や評価制度はそのまま受け継がれていると聞いた。続きを読む(全43文字)
新卒入社年収は480万円もあるため、高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
外資系のため年功序列ではない。しかし、どちらかというと日経の色が濃いとお聞きした。続きを読む(全41文字)
給与体系はIBMとほぼ同じ、band評価のため定量的な評価を得られそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
契約社員だったので退職金、賞与、昇給なしで手取り15万円だったので少ないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無しでも賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラからミドルウェアの構築から運用まで扱えるため仕事自体が無くなることはない。また元IBM時代のお客様を多く抱えているため、事業的には将...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはフルリモートの案件もあり働きやすさはある。また案件も事前にアサインの承諾を検討できるため、懸念があれば入らないようにす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、社内制度は比較的整っていると感じました。有給休暇も取得しやすく、業務の状況にもよりますが、休暇について相談しにくい...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
リモートワークの環境は完全に整備されている。台風などで交通が乱れることが予期されるときには、人事からリモートワークが推奨される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラ領域の会社なので、末端の社員にまで社会を支えているという感覚は持てる。AI時代でもお客様のミッションクリティカルな事業を支える根幹は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内研修は比較的充実しており、プログラミング学習サイトの有料プランも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさ改革にはとても力を入れている。インクルーシブなカルチャーはIBM時代から継承されている。女性の管理職も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
IBMからの分社化でカルチャーが大きく変わり、刺激のある環境だった。グローバル規模での分社化は他社では得難い経験だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キンドリルジャパンのワークライフバランスは、全体として比較的良好だと感じます。特に、リモートワークを活用しやすく、業務状況に応じて柔軟な働き...続きを読む(全632文字)
社会を止めることのできないミッションクリティカルなシステムに関わり、顧客の変革に一貫して伴走できる点。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
当時1,2年目だったにも関わらず、所属の部署が成績優秀だったため、ボーナスを多くもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術力というよりは顧客満足度によって評価をされている。技術力がない文系出身でも評価される設計になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合の評価制度がしっかりしていて、やった分だけしっかり評価がついてくるという感覚でした。
実力をしっかり評価してもらえるところが好印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒から平均的に安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年目くらいからの給与の上りが感じられない。なにかしらの役職...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術と関係がない通知表形式の評価シートに自己評価と上司の評価を記載する。大項目内に5項目ほどあり、それぞれ具体的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まず給与水準そのものは高めです。口コミ集計では正社員の平均年収が約713万円、平均年齢30.3歳で、30代では平均755万円というデータがあ...続きを読む(全1024文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収も総合的に低くなる。また、評価制度が曖昧である。そのため、成長やりがいをあまり感じない環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度については、業務への取り組みや成果がどのように評価されるのか、明確な基準が分かりにくいと感じる面がありました。日々の業務を着実に進め...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給以外の部分で給料を上げる方法があるので本人の努力や運で給料を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月イチ〜2、3ヶ月に一度上司との面談があり、その都度現在の自分の成果や今後の目標について確認する場がある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | キンドリルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2021年9月 |
| 資本金 | 276億2200万円 |
| 売上高 | 3152億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂貴志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-0000 |
| URL | https://www.kyndryl.com/jp/ja |
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