ＫＳＫの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業代は働いた分だけ出ますが、配属先による部分も大きいです。
自分の場合は毎日1時間程度残業時間が目減りさせられていました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし 残業等は派遣先の業務量により決まるため、業務負荷の少ない所に配属されれば楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の研修等...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆社員教育
社員教育に力を入れており、年間かなりの金額を注ぎ込んでいるが、成果が出ていない。
外部講師を雇いよく研...続きを読む(全182文字)

全体的に社員のモチベーションが低い。迷走している全社戦略から打ち出されるアクションプランには、意味がわからない取り組みが多く、ついていけない社員が多い。ま...続きを読む(全160文字)

評価制度は1～5級(1級が一番下)までとなっており、実績を残したり成果次第で昇級が可能となる。ただし昇級は上司の好き嫌いが激しいため、とにかく好かれること...続きを読む(全198文字)

当時バブルの影響を受け、持ち株会で大損の上、賞与半減と会社に不安感が
あった状況の中、次の仕事が見つからなかったようで、
社内で待機する期間が続いた上...続きを読む(全195文字)

休暇制度、労働時間、その他手当についても特に不満はありませんでした。
ただし、当時持株会でバブルの影響を受け大損した上に
賞与が大幅減となり会社への不...続きを読む(全186文字)

未経験の採用だったが、教育はしっかりしており、情報処理の基本を身に着けることができた。
取得した資格は、基本情報技術者試験・マイクロソフト認定プログラム...続きを読む(全213文字)

女性に対するキャリアパスがほぼ皆無に等しいため。
また、在職中に資格取得が推奨されており、複数の資格所持が、次の転職につながったため。
残業代で生活し...続きを読む(全168文字)

女性向けの出世できるようなキャリアパスは一切なかった。
男尊女卑の考えを持っている人がおおい会社だった。
男女というより、仕事がある場合には、残業や休...続きを読む(全167文字)

残業次第で給与が増減。賞与はすくなかった。
退職金も7年勤めて10万円以下だった。
キャリアパスについては、社内評価制度があるた無意味なものであった。...続きを読む(全157文字)

仕事は派遣でした。
部署によって異なり、請負の場合もあります。
客先に常駐して行う事が、ほとんどですが自社にいることもあります。
派遣の私の場合毎日...続きを読む(全154文字)

研修制度は充実していると思います。
向上心のある方は良いと思います。
技術研修やヒューマンスキル研修など社外講師を招き講義頂く事もあります。
しかし...続きを読む(全172文字)

年2回の賞与があります。
その際の評価はチームリーダーの独断で決定されます。
良いチームに当たれば平均よりさげられる事はありません。
一応面談はあり...続きを読む(全179文字)