回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
見込み残業手当が多いので、若いうちの月収は良いのですが
昇給に限界があり支社長クラスで年収600万円のため
それほど良い給料とは思いません。
新卒...続きを読む(全178文字)
株式会社CBホールディングス
株式会社CBホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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見込み残業手当が多いので、若いうちの月収は良いのですが
昇給に限界があり支社長クラスで年収600万円のため
それほど良い給料とは思いません。
新卒...続きを読む(全178文字)
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少子高齢化が進むにつれて、今後注目されていく業界だと思います。
それにともなってライバルとなる企業が参入してくると思いますが、お客様に対する丁寧な対応...続きを読む(全160文字)
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・社会貢献度
医療従事者と医療機関を繋ぐという、とても社会貢献度の高いお仕事です。今後高齢化が進み、社会からより必要とされる分野になってくると思います...続きを読む(全159文字)
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社内の男女比は5:5と、比較的女性の多い職場でした。
業種柄忙しいですか、結婚されているかたも中にはいらっしゃいました。
制度としてはまだ若い会社と...続きを読む(全154文字)
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競合他社の参入が容易な業界であるので、3~4年前と比較すると成長スピードが落ちたのではないかと思う。
あくまでも国家資格のある医療従事者を母体とした事...続きを読む(全255文字)
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想像以上に覇気がない会社だった。営業会社なので勢いのある風土かと思ったが、長いものに巻かれるタイプが多く低空飛行を続けている空気があった。しきりにベンチ...続きを読む(全177文字)
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給料を貰う以外の働く動機がなかったので。事業自体も競合優位性がなく、戦略があるわけでもなく、小さな籠の中だけで外を知らない人間たちだけでやっている感じが...続きを読む(全157文字)
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方針は何も無くすべてやりたいようにやっていいといわれたが、本当に営業ノウハウが蓄積されいなくたいへんでした。上の人に好かれないとやっていけず、例え正論で...続きを読む(全194文字)
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管理職になりたがっている社員がいない気がする。実力で上がった人もいるが、人の入れ替わりの激しい会社なので辞めないで残っていたら管理職になった人もいるし。...続きを読む(全160文字)
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希望の転職先や地域を探してる人に対して、ぴったりの求人を探してあげる事が出来た時、そして求人を出してる医療機関から感謝されたとき、それでもって自分の営業...続きを読む(全175文字)
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年収は、新卒者でも中途でも平均よりは高いと思う。特に地方で働いている人にとっては東京や大阪や名古屋のような大きな年に勤務してる人と手当の差がある程度でそ...続きを読む(全152文字)
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仕事は決して楽ではないが、働くときは一生懸命働いて、休む時はしっかり休もうという考えが結構しっかりしていて、特に人事部の人たちが率先してそのように推進し...続きを読む(全163文字)
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医療人材不足の解消を自分の力で少しでも貢献できればという思いで入社する人は多いのではないかと思う。ただこれは医療介護に限ったことではないた、人材紹介会社...続きを読む(全170文字)
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仕事の内容が、求職者とのやりとりが中心の為、求職者が男性であろうが女性であろうが女性の方が初対面では相談しやすいこともあり、その為に全体的にみてみると女...続きを読む(全153文字)
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人間関係は、比較的良いと感じます。仕事もみんな一生懸命行ない、チームでの成果も評価の対象になるので、いい緊張感があるのかもしれません。色々支社がわかれて...続きを読む(全155文字)
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女性が多い企業でもありましたし、女性でもきちんと評価をしてくれる企業です。ただし、独身女性にとってはいいと思いますが、お子さんのいらっしゃる社員さんは苦...続きを読む(全160文字)
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給与は良いですが、残業次第でした。見込み残業代が含まれていたため、残業の少ない部署の社員にとっては良い給与でしたし、営業にとっては残業代がつかないので少...続きを読む(全157文字)
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若手社員の意見でもきちんと聞いてもらえます。また、その意見が適当であれば採用してもらえます。ただし、どの上司につくかによってずいぶん変わってくる印象はあ...続きを読む(全159文字)
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産休制度は比較的利用されており、復職後の待遇に関しては据え置きの場合が多い。時短勤務、通常勤務どちらも選択可能で、個人の能力次第では責任者レベルで復帰も...続きを読む(全161文字)
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半期に一度、組織上の上下左右を問わず関連するスタッフからの評価を基に、総合的な評価が決定される。
そこによって導き出された課題点と本人の希望をすり合わ...続きを読む(全162文字)
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とにかく残業・休日出勤が多く忙しい。社員の入れ替わりが激しい。社員の仲はまあまあ良い。ふいの転勤が多い。組織変更もしょっちゅうある。ニッチな業界なので会...続きを読む(全150文字)
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会社の傾向として、『広告費削減』を掲げており、また業界に他社が多く参入しているため、登録する求職者が大幅に減少傾向にある。
転勤も多く、家賃補助が驚く...続きを読む(全195文字)
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定時がほぼ20時。20時までに帰れない雰囲気の社内。→残業代は給与の特別手当に含まれているとの考えのため、残業代無。
また、入社前に聞いていた給与と入...続きを読む(全383文字)
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魅力的な人は正直いなかった。
誠実に仕事をするタイプの人はすぐに退職していっていた。
向上心のある人にとってはまともな上司もおらず自己成長が望めない...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性社員が多いので働きやすいし、周りに相談にのってくれる同僚も多いところ。
・男女の別なく、ただ一点、売上を上げることのみに集中できる。そして社長に...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社CBホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シービーホールディングス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
| 売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 尚之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-6430-3900 |
| URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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