この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については、他の企業よりは少し高めではありました。
特に、新卒で入社すると全員「総合職」にされ、全国各地の支社に、あまり本人の希望とは関係なく飛ばさ...続きを読む(全666文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
株式会社CBホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については、他の企業よりは少し高めではありました。
特に、新卒で入社すると全員「総合職」にされ、全国各地の支社に、あまり本人の希望とは関係なく飛ばさ...続きを読む(全666文字)
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医療系の人材紹介サービス業界には昨今、大手企業からも新規参入が相次いでおり、なかなか厳しい状況です。他社との差別化を急速に図っていかなければいけない時期と...続きを読む(全159文字)
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魅力を感じたのは、医療介護業界であることです。今後の伸びしろは大きく、成長が見込める業界であることが魅力的でした。ギャップを感じたのは、ベンチャー企業らし...続きを読む(全181文字)
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労働環境は、福利厚生面において大企業並みに充実していてとても良いのですが
大手の参入により今後の業績が不安であることがその理由です。社風は、
ベンチャ...続きを読む(全168文字)
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・大手参入によりライバル企業との競争が急速に激化しており、
既存事業の売上も苦戦しだしている傾向のようです。
・新規事業の展開としてM&Aを始めまし...続きを読む(全166文字)
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中間管理職と社員の距離間はとても近く、仕事がやりやすいです。現場の辛さも理解してくれているのでとても良い雰囲気で仕事ができます。よく飲みに連れて行ってもら...続きを読む(全151文字)
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一見悪くない給与だが、残業代込みの為、それ程良くもない。
ノルマは個人につくが、賞与の評価はチームなので、
必ずしも売上の高い人が、多く貰える訳ではな...続きを読む(全161文字)
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非常に働きやすい職場でした。
給与も良いですし、不満なところは特にありませんでした
業界NO.1なので営業もしやすいです。
医療・介護業界は国の政策や...続きを読む(全155文字)
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元々が後発組の会社ではあったが在籍当時の同僚(社員)は優秀な人材が揃っていたため増収増益を続けられた。基本的に人材業界は人・企業のネットワークさえあればで...続きを読む(全156文字)
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人材業界はとかく忙しいものだが、土日祝の休みはしっかり取れる。ただし面談が入った場合はこの限りではない。自分の担当職務範囲をしっかりマネジメントできればス...続きを読む(全205文字)
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転職希望者と求人先のマッチングが成功し、双方から喜びの声を頂くとやり甲斐を感じる。担当した案件のなかにはドラマチックな転職裏話や求人事情があり、人間の生き...続きを読む(全186文字)
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目標達成に向けて、各自が担当する案件をしっかり進めていれば定時に帰っても何も言われなかった。むしろ、遅くまで残らなくても成果を出せるような効率よい仕事の進...続きを読む(全241文字)
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産休後も復帰してバリバリ活躍する先輩達がおり、各担当者が担当転職希望者との進捗を管理しているため、自分で仕事の段取りを付けられるのが魅力。女性の比率が高く...続きを読む(全166文字)
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社内における改革・改善のスピードが速かった。当時は紹介成約1件あたりに成功報酬に応じたインセンティヴがついていた。その後インセンティヴ制度はなくなりボーナ...続きを読む(全210文字)
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給与は決して高くはないが、悪くないレベル。
手当や賞与についても成績がストレートに反映されるので
活躍をしているとドカンともらえるが、成績が振るわない...続きを読む(全179文字)
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この会社で働いている社員の方々は皆、新卒、中途共にレベルが高い。
特に中途社員は他社で活躍をされてきた方々ですので、お互いが
切磋琢磨され、よりレベル...続きを読む(全168文字)
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若手でもどんど営業の現場に出されていくので、不安に思う人も中にはいますが、そのぶんやりがいは大きく、早くから現場に出て自分で考え行動することが要求されるた...続きを読む(全179文字)
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相変わらず退職者が多いよう。人の役に立ちたいという心を持った人が特に違和感を感じて辞めていく傾向にあった。事なかれ主義、長いものに巻かれる、仕事にやりがい...続きを読む(全169文字)
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見込み残業手当が多いので、若いうちの月収は良いのですが
昇給に限界があり支社長クラスで年収600万円のため
それほど良い給料とは思いません。
新卒の...続きを読む(全178文字)
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少子高齢化が進むにつれて、今後注目されていく業界だと思います。
それにともなってライバルとなる企業が参入してくると思いますが、お客様に対する丁寧な対応は...続きを読む(全160文字)
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・社会貢献度
医療従事者と医療機関を繋ぐという、とても社会貢献度の高いお仕事です。今後高齢化が進み、社会からより必要とされる分野になってくると思います。...続きを読む(全159文字)
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社内の男女比は5:5と、比較的女性の多い職場でした。
業種柄忙しいですか、結婚されているかたも中にはいらっしゃいました。
制度としてはまだ若い会社とい...続きを読む(全154文字)
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競合他社の参入が容易な業界であるので、3~4年前と比較すると成長スピードが落ちたのではないかと思う。
あくまでも国家資格のある医療従事者を母体とした事業...続きを読む(全255文字)
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想像以上に覇気がない会社だった。営業会社なので勢いのある風土かと思ったが、長いものに巻かれるタイプが多く低空飛行を続けている空気があった。しきりにベンチャ...続きを読む(全177文字)
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給料を貰う以外の働く動機がなかったので。事業自体も競合優位性がなく、戦略があるわけでもなく、小さな籠の中だけで外を知らない人間たちだけでやっている感じがし...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
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