ＣＢホールディングスの評判・口コミ一覧（全202件） 8ページ目

社員同志が仲良しな会社でした。とても若い社員が多くいました。ワンマン社長ですが、どこにでもあるタイプかと感じました。社長の経営能力がないため、同業他者に...続きを読む(全175文字)

離職率の高さに驚きました。
従業員100人そこそこの規模で、その4割は毎年退職しているようです。
新卒は「入社前に絡んだ先輩が入社後誰も残っていない...続きを読む(全297文字)

強いて言えば、電話のスキルくらい?
何年いたとしても、まともな営業会社で身に付くスキルとは比べ物にならないでしょう。
医療機関へは入れ食い状態だし、...続きを読む(全152文字)

数年前までは医療業界に特化した人材紹介会社は少なく殿様商売でした。
ただ新規参入しやすい業界だけに、あっという間に競合他社は増えます。
過去の栄光の...続きを読む(全187文字)

教育体制が確立されておらず、毎年やりかたが変わる。
人の入れ替わりが激しいため、教育する側が2年目3年目という
こともざらである。
上司も現場あがり...続きを読む(全250文字)

ただひたすら数字を追うことが楽しいタイプにとっては、
管理職に上がらない限りはやりがいを感じる事ができる。
モラルや顧客満足、コンサルタントとして他人...続きを読む(全462文字)

競合が参入してパイの取り合いになり非常に厳しい状況。
ベテランの大量離脱により、売上が伸びず、
教育もままならない。
新規事業の計画もしているが、学...続きを読む(全178文字)

女性でも支社長になれる環境が整っています。社員の半分は女性というのも、働きやすさの1つかもしれません。育休制度も一応機能していて取得者もいます。ただ、ま...続きを読む(全150文字)

給与高い。頑張れば頑張った分給与は反映されるし、年齢などはまったく関係ない。
たとえば、入社して1年間で支社長になった方もいます。昇給もしっかりしてい...続きを読む(全151文字)

研修は充実しています。職種間の勉強会も週に1度はありますし、状況に応じて適宜実施されます。また社内でもアイディア会議があり、どんな社員でも経営にさんか出...続きを読む(全156文字)

教育はないに等しい。
業界のことはもちろん、社内業務のことも教える風土はない。
離職率があまりに高く人の出入りが当たり前の環境だからか、
そういう...続きを読む(全158文字)

・主体性がない
・プロ意識がない
・視野が狭い
・目標がない
・コミュニケーション能力がない
・過去の栄光が忘れられない
・根拠のない自信
...続きを読む(全157文字)

選択の岐路に立つときがくる。
すでにその岐路を逃しているかも。
所詮、たいした努力もなく弱みに付け込んだ事業をしているので
上向きになることはない...続きを読む(全158文字)

特にない。
現状を直視できない人が自ずと上司になるのが常なので
生産的な会話はできない。
そもそもモチベーション管理ができるような器の人は
この...続きを読む(全155文字)

きちんとした研修はなく放置プレイ。
まっとうに営業活動をしてきた人が上にいるわけではないので
教えられながらも疑問だらけ。
人材サービスとはいえ入...続きを読む(全169文字)

単調な仕事なのでプライベートを犠牲にすることはない。
よほどのことがない限り土日の出勤もする必要はない。
電話と事務処理がメイン業務なので
とくに...続きを読む(全155文字)

皆それぞれ様々な業界から入社していた。よい意味で個人主義的で、社内の風通しはよかったと思う。スカイプが有名になる以前から独自開発した社内スカイプがあり、...続きを読む(全212文字)

当時は女性が8割を占めていた。出産した女性社員は産休を経て復帰していた。女性の管理職もいたし、20代で支社長を務めている人もいた。概して女性にとって働き...続きを読む(全150文字)

勤務時間外の遅くまで働くのは能力がない証拠、とのコメントが会議で社長からあった(ように記憶している)。個人的には、勤務時間内に集中してタスクをこなすよう...続きを読む(全168文字)

必要以上に細かい行動管理はあるが
単純作業の繰り返しなので頭を使うこともなく
業務面だけで言うと楽。
20時にはPCが強制的にシャットダウンになる...続きを読む(全158文字)

完全に負け組。
参入しやすく差別化の難しい人材業界で、何の進化もなく同じことを続けている。
根拠のない自信が社風になっていてマーケットの変化に気づか...続きを読む(全168文字)

男性女性関係無く、公正に実力を評価している。
育児で一度職を離れたとしても、在職時にキチンと成績を残していれば復職を許してくれる風土もあるので、実力を...続きを読む(全285文字)

ジョブローテーションという制度があるので、いろんな業務に携われる可能性がある。
しかし中には入社以来ずっと部を動かないという方も稀にいるので、ジョブロ...続きを読む(全348文字)

低くは無いと思うが高くもない。業務内容から見れば妥当な数字だと思われる。
ボーナスにしても、本人と直属の上司、そして部長などで決めた年間目標の達成率に...続きを読む(全269文字)

医療業界に貢献出来る、転職と言う生活の基盤を手伝う事ができるのでやりがいもある。
やる気のある社員はどんどん取り立てられる社風なので、実力主義の人には...続きを読む(全153文字)