この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差がない。
「男性だから」「女性だから」という話は聞いたことがない。
この業界の中では女性は多い方だと思う。
セクハラするような社員も見...続きを読む(全84文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女で差がない。
「男性だから」「女性だから」という話は聞いたことがない。
この業界の中では女性は多い方だと思う。
セクハラするような社員も見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
すべて使い切っている人もいる。
コロナ禍以降リモート勤務が解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
さん付け文化であることもあり、全体的にフラットな関係。
管理職の社員も気軽に話しかけることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
選考の中で関わった社員の雰囲気が穏やかで自分に合っていると感じたため。
入社後もその印象は変わらなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与は年に三回支給される。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はそれなりの金額をもらっている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、誰もが知る大手企業の案件を担当できる。
人によっては2、3年目あたりからリーダー経験が積める。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特定の資格を取得するとインセンティブがもらえる。
AWSの資格はほとんどの社員が何かしら取得している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さすがJMAグループだなと思えるしっかりした教育プログラムがあります。役職に応じた教育カリキュラムがあり、年間で受講が必須となっております。J...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前年に労基の立ち入り調査があり、労働環境改善キャンペーンが始まりました。
私の所属していた関西の部署では、残業時間が少ないランキングの3位まで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
前年に労基署からの審査が入り、残業時間の是正が行われるようになりました。それまでは今まで所属していたどの会社でも聞いたことのないような残業時間...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
日本能率協会グループの福利厚生となります。首都圏では、年に何回か盛大なパーティやイベントが開催されていますが、地方ではほとんど何もなく疎外感を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては、チームで仕事をするという雰囲気で孤立感することはない。アットホームな会社です。
研修も充実しており、中途採用も多く、同じ...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスという言葉さえ知らないのでは?という会社。休日出勤当たり前。徹夜も当たり前という社風。
マネージャーも、ほとんど席にいないため、相談も...続きを読む(全103文字)
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配属先によってコンサルティングや上流工程でのスキルから、それこそ保守・メンテナンス作業ばかりずーっとやっているところまで、非常に様々です。
技術志向の社...続きを読む(全181文字)
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年収はSIerにしては若手のうちは残業が青天井なこともありソコソコかなと思います。
賞与も同様な感じですかね。
キャリアパスについては自分で将来どうな...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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