ジェーエムエーシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
男尊女卑的なものは全くないと思います。
管理者層を見ても女性が何人もいますし、そういった出世面でも性別に対する差別はありません。
育児休暇や在...続きを読む(全239文字)

【良い点】
保養施設は結構よい方。
繁忙期は抽選を突破する必要がありますが、チャレンジする価値はあると思います。
特に家族が居る方はイベント時には重宝して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は時短や在宅、リモートワーク社員も増えつつあり、昔の出社前提から変化してきている。
会議時間短縮のためチャットツール等による情報共有も大分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
健康保険組合の団体が大きいので、わりかしよい施設を持っています。利用することで格安に楽しむことができます。
能率協会ビルの、レストランも味は良...続きを読む(全161文字)

【良い点】
通信教育を行なっているところから、資格取得の支援を受けられます。自分の行く現場によりますが、受けれるものはどんどん受けるべきです。そうすること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔からありますが、戦争時の弾道計算をやっていた機関という噂を聞きました。
コンサルタントのグループ会社もありま
す。研修でしか話すことはありま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職が他部門の若手も含め全社員の評価まで確認、協議する機会を設けて、自部門の同じランクの社員の評価と比較しながら進める評価会議のがあり、管理...続きを読む(全233文字)

【良い点】
オフィスの環境は良いです。働き方についてもある程度、自由にやらせてくれます。ルールさえ守れば、仕事の大半を事務所外で行うことも可能です。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の9割がエンジニアで技術力が高く、プロジェクトマネージメント力も高い。先進的な技術への取り組みもしており若い技術者が成長するのには適してい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事方針なのかわかりませんが、総じて穏やかな性格の人が多いです。プライベートで付き合うには良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スピード感はゆったりしているので、業務量に対する給料は少なくないと思います。給料は役割もありますが年齢も必要なため、若くない人にはよいかもしれ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては、チームで仕事をするという雰囲気で孤立感することはない。アットホームな会社です。
研修も充実しており、中途採用も多く、同じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他の会社を経験してわかったことですが、ここでは人を追い詰めるような雰囲気が皆無でした。所属した組織やチームでも違うでしょうが家族的で仲間であり...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスという言葉さえ知らないのでは？という会社。休日出勤当たり前。徹夜も当たり前という社風。
マネージャーも、ほとんど席にいないため、相談も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人としてのコミュニケーションが大切にされている。やめて分かったがこの雰囲気が実現されている会社は非常に珍しい。成長を望む姿勢があれば機会と成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業ポートフォリオの組み替えを推進しており、従来の開発二次請け負いの事業主体から、プライム案件、モバイル開発案件への注力を積極的に行っている...続きを読む(全269文字)

転職を考えたのは、一般事務に対しての評価が低いこと。
会社全体がルーズなこと。
上司に気に入られた人が、出世していくことに疑問を感じたこと。
女性の...続きを読む(全166文字)

福利厚生は他の会社と比べてもかなり充実していると思う。健康診断・人間ドックの補助金や勤続年数に応じた手当付きの休暇、社員旅行や食事会、勤続2年目以降は20...続きを読む(全156文字)

配属先によってコンサルティングや上流工程でのスキルから、それこそ保守・メンテナンス作業ばかりずーっとやっているところまで、非常に様々です。
技術志向の社...続きを読む(全181文字)

年収はSIerにしては若手のうちは残業が青天井なこともありソコソコかなと思います。
賞与も同様な感じですかね。
キャリアパスについては自分で将来どうな...続きを読む(全158文字)

プロジェクトよっても変わってきますが、比較的に自分でコントロールがしやすい会社だと思う。もちろん、業務に支障がない範囲でのことで、上長との調整は必要ですが...続きを読む(全204文字)

休暇制度は充実していると思います。
労働時間はプロジェクトによって変わってくると思います。
プロジェクトが問題なく進んでいるときはいいのですが、ピーク...続きを読む(全152文字)

資格取得の表彰金が出ます。結構、いい金額が出ていたと記憶しています。
研修は年次が近い先輩が実務に即した内容で、かつ今後を見据えた講義を開催してくれるた...続きを読む(全164文字)

勤務に関してフレックス制度を採用している。
ただし、顧客に常駐の場合は難しい。
育児休暇、時短などの制度もあり。
ただ、なかなかそのような制度を利用...続きを読む(全171文字)

会社での上司、研究でのスキルアップは少ないが、
リーダーになると、契約・予算・パートナー調達など多くのことが任されることが多い。
なので、しっかりと仕...続きを読む(全172文字)