この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム案件が多いので、誰もが知る大手企業の案件を担当できる。
人によっては2、3年目あたりからリーダー経験が積める。続きを読む(全65文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーエムエーシステムズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーエムエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム案件が多いので、誰もが知る大手企業の案件を担当できる。
人によっては2、3年目あたりからリーダー経験が積める。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手行の基幹系システムの構築などに若いうちから関われることから、自分次第でスキルアップはいくらでもできる環境。また、銀行系だけでなく、企業向け...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自社開発のプロダクトサービスがニッチな業界向けのバーティカルsaasだったので、お客様からの一定の需要はありやりがいを感じることができた。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
炎上必至の酷い短納期のプロジェクトが振られることは基本的にない。上長の力量に依存してしまう部分ではあるが、基本的にはきっちり安全な計画が立てら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新規事業をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル周りやクラウド周りをやりたければ、別にこの会社に入る必要は無い。
もっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業の1.5次受けのような立場で仕事に取り組むことができるので、悪い環境ではない。人によってプロジェクトの繁閑はあるものの、そういったプロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔からありますが、戦争時の弾道計算をやっていた機関という噂を聞きました。
コンサルタントのグループ会社もありま
す。研修でしか話すことはありま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の9割がエンジニアで技術力が高く、プロジェクトマネージメント力も高い。先進的な技術への取り組みもしており若い技術者が成長するのには適してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員間の風通しは悪くないため、交流はスムーズ。全体イベントなどもある。
声を挙げれば、推進などができるため成長環境としては良い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プログラマとして、基本設計、詳細設計、コーティング、テスト、運用といった数多くの経験が積めます。
仕事をこなしていくと、上記の事柄をどんどん行...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある程度、業務改善などでは、個人の裁量に任せてもらえるので、提案の内容次第で、業者を変更したり、経費削減などを行うことが出来、それを評価しても...続きを読む(全134文字)
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自分のやりたいことを伝えれば比較的チャンスをくれる会社です。
前向きな人にはそれなりに働きやすい環境だと思います。
逆にアピールの少ない人はなかなか出世し...続きを読む(全163文字)
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・自分で動けばいろいろとやらせてもらえます。
・上司がどのような方かにもよりますが、やったことはどんな小さなことでも上長会議で
広報してもらえます。...続きを読む(全258文字)
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社内での飲み会などもありましたが、新入社員入社時にしっかりとした同期同士の絆が作れる機会を与えてくれる会社です。研修後に配属によってそれぞれバラバラになり...続きを読む(全232文字)
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要件定義、設計など上流工程から、構築、運用などの下流工程まで
一貫して携わることができるため、技術力も管理力も幅広くつけることが可能な環境である。
但し...続きを読む(全193文字)
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現場はどこも厳しかったですが、尊敬出来る上司がいたり、仕事をある程度任せてもらえたり評価をしてもらえたりと、働きやすい会社でした。評価を給料に反映してもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女で差がない。
「男性だから」「女性だから」という話は聞いたことがない。
この業界の中では女性は多い方だと思う。
セクハラするような社員も見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特定の資格を取得するとインセンティブがもらえる。
AWSの資格はほとんどの社員が何かしら取得している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年に三回支給される。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はそれなりの金額をもらっている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
選考の中で関わった社員の雰囲気が穏やかで自分に合っていると感じたため。
入社後もその印象は変わらなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
すべて使い切っている人もいる。
コロナ禍以降リモート勤務が解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
さん付け文化であることもあり、全体的にフラットな関係。
管理職の社員も気軽に話しかけることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
閑散期や案件によっては定時に帰れることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が定時で帰れない。もともと青天井で残業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と新入社員しかいないいびつ構造になっている。この会社がいかに離職率が高く新人が定着しないかが物語っている。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
BPさんや若手は活気があり、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい社員が何名かばかりいる。(管理職)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1年間かけて研修を行うところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけたわりに突然現場に放り出されるため、研修期間は基本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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