この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣の太鼓持ちができれば生き残れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる気がないと思う。
幅を利かせている世代が数年...続きを読む(全142文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェーエムエーシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーエムエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣の太鼓持ちができれば生き残れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる気がないと思う。
幅を利かせている世代が数年...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことも多かったので、退職を決意するまでには一年ほど悩みました。
しかし残業の多さや、異動と多さ等で心身共に不調をきたし、このまま続けること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人はいいと思う。明るいが多い印象はないがみんな程よいい距離感で接している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
sierなので顧客あり...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と、自分が貰いたい水準に全く達していなかったから。同業界の知り合いや、大学の同期と会話しても、給与水準が異なり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の申し出がしにくい雰囲気はないように思うところは、良い点なのではないでしょうか。逆に何故そうなったのか、原因を知ろうと努力する姿勢のある会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
銀行系に対して、しっかりしたシステム提案を実施できる環境。
シンプルイズベストとはこうだというのを学べたことは非常に良かったと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的社員同士の仲もよく、年齢問わずフランクに会話できる。体育会系が苦手な私にとって馴染みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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転職を考えたのは、一般事務に対しての評価が低いこと。
会社全体がルーズなこと。
上司に気に入られた人が、出世していくことに疑問を感じたこと。
女性の...続きを読む(全166文字)
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社風として、誰でも「さん」付けというのは良いポイントだが、
幾つかの部署を見て思ったことは、所属部署によって、雰囲気は全く異なる。他の会社でも言えること...続きを読む(全304文字)
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プロパー、常駐BPともに、残業を強いられているエンジニアが多すぎました。会社が捌ける実力以上のことを無理にやろうとした結果、毎日23時過ぎまで働くのは当た...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
1年間かけて研修を行うところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間かけたわりに突然現場に放り出されるため、研修期間は基本...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。本社や大阪市と都会に会社を構えているため、一人暮らしからするとかなり家賃がきつい。なぜか世帯でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
BPさんや若手は活気があり、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい社員が何名かばかりいる。(管理職)続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と新入社員しかいないいびつ構造になっている。この会社がいかに離職率が高く新人が定着しないかが物語っている。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
閑散期や案件によっては定時に帰れることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が定時で帰れない。もともと青天井で残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来ている方だと思う、役員でも女性の方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶セクハラ体質の役員がいる。それを良...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の民度は低い。が、うちはそういう会社だから仕方ないねと開き直ってる場面もよくみられる。よく物が壊れたまま放置さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理系はプライベートがしっかりとれる。突然の休みも融通がきく。少数、意味不明な理由で連続して休みをとる人もいるが、見て見ぬふりをされているくら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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