この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2014年頃から労務改善を行うようになり、サービス残業が少なくなってきて、
残業代が支給されるようになってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2014年頃から労務改善を行うようになり、サービス残業が少なくなってきて、
残業代が支給されるようになってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは改善していると思う。定時退社日を設定していることで、その日に関しては定時に就業することができる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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オフィス分野ではプライベートは比較的取れる。ただし、3月や9月の繁忙期、または大きなプロジェクトを抱えてしまうと土日、昼夜問わず働くことになる。一人に対す...続きを読む(全246文字)
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自分が所属していた部署においては、有給休暇は比較的取りやすい環境ではあった。
育児休暇に関しては、充実しており、出産後に復職した女性社員が多くいた。
...続きを読む(全199文字)
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現在、当企業にて技術職に従事。あまりワークライフバランスは成立していない。試みとして推奨はしているがほとんどの人が夜遅くまで働き、土日も出勤することもざら...続きを読む(全153文字)
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かなり調整しやすい。そこまで忙しくない限り、納期さえ守れば自由です。しかし、所属部署によって大きく差が出るらしいので、そこがどうなるかわからない。基本的に...続きを読む(全156文字)
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基本的に、研修期間を除いて仕事は個人の進め方に任されていたため、プライベートを優先したい場合は、自身で調整することはできました。納期時期などが迫ると終電で...続きを読む(全154文字)
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スタッフ系です。仕事はスケジュールに余裕がありましたので、定時か少し遅いくらいで退社していました。もちろん忙しい時期もありましたがプライベートはきちんと保...続きを読む(全153文字)
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部署によると思うが、需要期と呼ばれている12月~年明けて3月くらいまでは
非常に忙しくなるため、営業も内勤も残業が続く。
これは官公庁や大企業の年度末...続きを読む(全154文字)
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正直にいって、労働の拘束時間が長いために平日にプライベートというものは存在しない。また、海外出張をしているときはどんなときでも電話やメールで返答しなければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はとても丁寧で優しい人が多い。採点中に分からないことがあればなんでも教えてくれる。疑問があればなんでも聞いていい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
小学生のテストを採点することが出来る。丸やバツを付けるのではなく、マニュアルに沿って条件を満たしているか丁寧に確認していく。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時給1300円、夜コマは1500円と非常に高い。監督者になるとより高い。仕事の大変さとよく見合っていると思う。また、連続コマ勤務だとボーナスも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフトの応募の仕方がかなり面倒くさい。日曜日の時間に何の予定も入れずに待っていなければならない。また、最初はアクセス集中によってサーバーダウン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に男性と女性とで差異があるようには見られない。ただし、まだまだ女性の管理職の比率は低い傾向。最近の新卒採用では、女性の採用比率も高まっている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均的だとは思う。20代は比較的低いが、30後半からは比較的高いという印象。退職金制度もあり、長く働く意志があるのであれば、待遇は良いと感じる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ほかの上場企業に比べると給与は低い印象があります。
評価が良くも悪くもつかない全員平均値をとるよな評価指標です。営業については個人を評価せずに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一つのスキルを極めることがしやすい。事業部の中でスペシャリストの育成を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はあまり活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業向けのライセンスビジネスに伴い、オフィス事業を掛け合わせるビジネスモデルが確立されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士の交流は多く、若手同士では仲がいい印象。30代後半から40代の人が少なく若手に大きな仕事を任されるようなイメージがあります。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
週休2日は確保されていたので、最低限の休日はあったように思える。急な休みも取らせていただいたので感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。事務職は比較的休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家さんが主なお客様なので、田植え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。
休日出勤もないため、そこはよかった。
ただ、職場の仲間とのコミュニケーションとして飲み会やゴルフなどは多々ある。そこが嫌...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業も比較的少なく、年間の休日が多い点や福利厚生が充実している点は非常によかったと思う。出張も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく変わる。特に企画などのバックオフィスは全員が...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 2465億4900万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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